CV i listy motywacyjne na zamówienie

Jedno ogłoszenie. Jedno CV pisane właśnie pod nie.

Podajesz swoje doświadczenie raz. Wklejasz ogłoszenia, a my przygotowujemy osobne CV i list dla każdego stanowiska, z tymi słowami kluczowymi, których szuka rekruter.

  • Raport dopasowania do ogłoszenia
  • Darmowa poprawka
  • Dane usuwane po 30 dniach
1 · Wklejasz ogłoszenie

2 · Dostajesz CV pisane pod nie

Za darmo, bez rejestracji

Sprawdź, jak Twoje CV pasuje do ogłoszenia

Wgraj obecne CV i wklej ogłoszenie. W kilkanaście sekund zobaczysz, które wymagania spełniasz, czego brakuje i co poprawić.

  • Wynik dopasowania w procentach
  • Brakujące wymagania i słowa kluczowe
  • Trzy konkretne rady do Twojego CV
1. Twoje CV PDF, Word lub TXT, do 5 MB
nie wybrano pliku

Nie zapisujemy ani pliku, ani wyniku.

Jak to działa

  1. Klikasz „Zamów”Otwiera się krótki kreator. Nic nie wypełniasz na tej stronie.
  2. Opisujesz siebieDane kontaktowe, doświadczenie, szkoły i umiejętności. Raz.
  3. Wklejasz linkDo ogłoszenia (lub kilku). Gdy link się nie uda, wklejasz treść sam.
  4. Płacisz i pobieraszOsobne CV i list dla każdego ogłoszenia. PDF trafia też na Twój e-mail.
Darmowa poprawka

Jeśli CV albo list nie pasuje do ogłoszenia, opisujesz, co zmienić, a poprawiona wersja jest gotowa w minutę. Bez dopłaty.

Raport dopasowania

Przy każdym CV widzisz, które wymagania z ogłoszenia spełniasz i czego brakuje. Masz to, a zapomniałeś wpisać? Dopiszesz jednym kliknięciem.

Dane usuwane po 30 dniach

Zamówienie, w tym zdjęcie i treść CV, kasujemy automatycznie po 30 dniach. Plik ze starym CV nie jest zapisywany.

To samo doświadczenie, trzy różne CV

Jedna osoba aplikuje na trzy stanowiska. Zmienia się nagłówek, profil, kolejność umiejętności i punktów w opisie pracy. Żółte są słowa z ogłoszenia. Niczego nie dopisujemy, czego nie podałeś.

Szablony, które przyciągają wzrok

Dwanaście oryginalnych układów i sześć kolorów. Wybierasz w kreatorze, a po zakupie możesz zmienić wygląd w każdej chwili, bez dopłaty. Kliknij miniaturę, aby zobaczyć pełne CV.

Przesuń w bok, aby zobaczyć wszystkie 12 szablonów →

CV dla Twojego zawodu

Przykładowe CV, słowa kluczowe z ogłoszeń i wskazówki dla 50 zawodów.

Najczęściej wybierane

Wszystkie zawody

Nie ma Twojego zawodu na liście? To nic. CV pod Twoje ogłoszenie przygotujemy dla każdego zawodu: , wklejając ogłoszenie.

Cennik

CV

39 zł
  • CV dopasowane do jednego ogłoszenia
  • Słowa kluczowe pod systemy ATS
  • PDF na stronie i w e-mailu
Najczęściej wybierany

CV + list motywacyjny

49 zł
  • CV i list pod to samo ogłoszenie
  • List na jedną stronę A4, bez ogólników
  • PDF na stronie i w e-mailu
Najlepsza cena

Pakiet 3 CV + listy

79 zł
  • 3 CV pod ten sam zawód, każde pod inne ogłoszenie
  • List motywacyjny do każdego CV
  • Dane wpisujesz tylko raz
Dodatki:Przygotowanie do rozmowy +50 złWiadomość do rekrutera i e-mail z aplikacją +9 złProfil LinkedIn +19 złSymulator rozmowy +29 złWersja Word (.docx) +9 złJęzyk ogłoszenia w cenieTłumaczenie na inny język +5 zł

W każdym pakiecie: raport dopasowania, darmowa poprawka, edycja tekstu, 12 szablonów i PDF w e-mailu.

Ceny końcowe. Sprzedawca zwolniony z VAT – na życzenie wystawiamy fakturę bez VAT.

Bezpieczna płatność Przelewy24BLIKKartaSzybki przelewGoogle PayApple PayBez abonamentu
Polecaj i zbieraj 10 zł za każdego znajomego. Po zakupie dostajesz swój kod: znajomi płacą z nim 10 zł mniej, a Ty za każdego, kto zapłaci, dostajesz 10 zł na kolejne zamówienia (do 50 zł). Jak działa program poleceń

Płacisz raz. Bez abonamentu.

Kreatory CV kuszą próbą za kilka złotych, a potem co miesiąc pobierają opłatę. U nas płacisz tylko za dokumenty pod konkretne ogłoszenie.

CV Pod OgłoszenieKreatory CV w abonamencieCV pisane na zamówienie
Cena39–79 zł jednorazowokilka zł za próbę, potem zwykle 60–100 zł co 4 tygodniezwykle 150–450 zł
AbonamentNie, płacisz razTak, odnawia się sam, jeśli go nie anulujeszNie
CV pod konkretne ogłoszenieTak, osobne CV do każdego ogłoszenia + raport dopasowaniaNie, wszystko piszesz samZależy od wykonawcy, często za dopłatą
List motywacyjnyW pakiecie od 49 złPiszesz samzwykle +90–100 zł
CzasKilka minutTyle, ile sam piszeszzwykle 1–5 dni
PoprawkiDarmowa poprawka gotowa w minutęSam edytujeszzwykle 1–2 rundy

Porównanie na podstawie publicznych cenników popularnych serwisów w Polsce (październik 2026). Ceny innych firm mogą się zmieniać.

Dodatek +50 zł

Przygotowanie do rozmowy pod to samo ogłoszenie

Idziesz na rozmowę z gotowymi odpowiedziami, opartymi na tym, co naprawdę robiłeś. Nie z ogólnikami z internetu.

  • 12 pytań, które mogą paść przy tym ogłoszeniu: ogólne, o doświadczeniu, branżowe, sytuacyjne i trudne.
  • Przykładowa odpowiedź do każdego, z Twojego doświadczenia, w schemacie STAR, i informacja, co rekruter sprawdza.
  • Gotowe „Proszę opowiedzieć o sobie” na 60 sekund.
  • Twoje mocne strony i braki wobec wymagań oraz jak uczciwie o nich mówić.
  • 5 pytań do pracodawcy, rozmowa o wynagrodzeniu i lista kontrolna na dzień rozmowy.

Dla porównania: przygotowanie do rozmowy z doradcą kariery kosztuje zwykle od 170 zł.

Przygotowanie do rozmowy · Magazynier
Opowiedz o sobie (ok. 60 sekund)

Od trzech lat pracuję jako magazynier w hurtowni spożywczej. Na co dzień obsługuję wózek widłowy, kompletuję zamówienia ze skanerem i biorę udział w inwentaryzacjach, czyli robię to, czego wymagacie w ogłoszeniu…

Sytuacyjne
7
Proszę opisać sytuację, w której popełnił Pan błąd.Co sprawdza rekruter: odpowiedzialność i wyciąganie wniosków.

Przy kompletacji pomyliłem dwie podobne pozycje. Zauważyłem to przy kontroli, poprawiłem paletę przed wysyłką i od tamtej pory skanuję każdą pozycję…

Pytania do pracodawcy
  • Po czym poznają Państwo, że nowa osoba dobrze się sprawdza po 3 miesiącach?
  • Jak wygląda wdrożenie na zmianie?

Poradnik

Krótkie, praktyczne teksty o pisaniu CV i listów pod konkretne ogłoszenie.

Wszystkie artykuły

Darmowe narzędzia

Skaner CVSprawdź, jak Twoje obecne CV pasuje do ogłoszenia. Klauzula RODOGotowe brzmienie zgody do CV, także po angielsku i niemiecku. Kalkulator brutto nettoIle dostaniesz na rękę z oferty na umowie o pracę. Podziękowanie po rozmowieKrótki e-mail do rekrutera, gotowy do wysłania.

Dla firm i instytucji

Urzędy pracy, agencje pracy, szkoły, fundacje i działy HR mogą kupić CV dla swoich podopiecznych, absolwentów lub zwalnianych pracowników. Każda osoba dostaje kod i sama zamawia CV pod swoje ogłoszenie – bez płatności.

  • Paczka kodów na wybrany pakiet: CV, CV z listem albo Pakiet 3.
  • Każda osoba zamawia sama, kiedy znajdzie ogłoszenie. Wy płacicie tylko za uzgodnioną liczbę osób.
  • Rabat od liczby osób. Cenę i formę rozliczenia ustalamy indywidualnie.

Cała oferta: partnerstwo z kodem zniżkowym, warsztaty, pakiety

Pytania

Czy dokumenty zawierają zmyślone informacje?

Nie. Dokumenty powstają wyłącznie z faktów, które sam podasz. Nic nie jest dopisywane: ani stanowiska, ani daty, ani certyfikaty.

Jak wygląda płatność?

Płacisz przez Przelewy24: BLIK, kartą, szybkim przelewem albo Google Pay / Apple Pay. Dokumenty generują się dopiero po potwierdzeniu płatności.

Czym jest Pakiet 3?

To trzy CV pod ten sam zawód, każde dopasowane do innego ogłoszenia, i list motywacyjny do każdego z nich, razem za 79 zł. Dane wpisujesz raz, a wklejasz do trzech ogłoszeń.

Czy dostanę zniżkę na kolejne zamówienie?

Tak. Po zakupie dostajesz swój kod −10 zł, ważny 90 dni. Użyjesz go przy kolejnym zamówieniu, a do tego możesz dać go znajomym: każdy, kto go wpisze, też zapłaci 10 zł mniej, a Ty za każdego znajomego, który zapłaci, dostajesz 10 zł na kolejne zamówienia (łącznie do 50 zł). Każda osoba może użyć kodu raz. Kod znajdziesz na stronie dokumentów i w e-mailu.

Czy oferujecie współpracę z uczelniami i firmami?

Tak. Biura karier, szkoły, urzędy pracy, fundacje i firmy (np. przy outplacemencie) mogą dać swoim podopiecznym kod zniżkowy albo opłacić pakiet kodów, z którym zamawiają bez płatności. Szczegóły na stronie Dla firm i uczelni.

Co jeśli strona nie odczyta ogłoszenia z linku?

Część serwisów (np. LinkedIn) blokuje automatyczne pobieranie ogłoszeń. Wtedy kreator pokaże komunikat, a Ty wklejasz treść ogłoszenia samodzielnie. Zapłacić możesz dopiero po uzupełnieniu treści, więc nie zapłacisz za CV bez ogłoszenia.

Co jeśli gotowe CV mi nie pasuje?

Masz darmową poprawkę: na stronie dokumentów opisujesz, co zmienić (np. „skróć”, „podkreśl pracę z klientem”), a poprawiona wersja jest gotowa w minutę. Możesz też samodzielnie edytować tekst.

Czy mogę wgrać swoje stare CV?

Tak. W kreatorze wgrywasz PDF lub plik Word, a formularz uzupełnia się sam. Sprawdzasz dane i poprawiasz, co trzeba. Pliku nie zapisujemy.

Czy zrobicie CV po angielsku lub niemiecku?

Tak. Dokumenty powstają w języku ogłoszenia i ten język jest w cenie: polski, angielski, niemiecki, ukraiński, hiszpański lub francuski. Język możesz też ustawić ręcznie przy ogłoszeniu. Tłumaczenie tych samych dokumentów na każdy kolejny język kosztuje 5 zł.

Jak długo przechowujecie moje dane?

30 dni. Po tym czasie zamówienie, w tym treść dokumentów i zdjęcie, jest automatycznie usuwane. Zapisz PDF-y u siebie, a kopię masz też w e-mailu.

Czy muszę zakładać konto?

Nie. Możesz kupić bez konta: dokumenty dostaniesz na stronie i e-mailem. Konto jest darmowe i opcjonalne. Zaznaczysz je w podsumowaniu zamówienia albo założysz później jednym kliknięciem na stronie dokumentów. Na koncie masz wszystkie zamówienia i listę aplikacji z przypomnieniem przed rozmową.

Czy to abonament?

Nie. Płacisz jednorazowo za konkretne zamówienie, bez okresu próbnego i bez automatycznych opłat. Nie musisz niczego anulować.

Czy CV przejdzie przez systemy ATS?

CV zawiera słowa kluczowe z ogłoszenia (tylko te, które są prawdą o Tobie) i standardowe nazwy sekcji. Jeśli firma korzysta z ATS, wybierz szablon „Klasyczny ATS”: jest najprostszy do odczytania przez programy.

Co dokładnie zawiera przygotowanie do rozmowy?

12 pytań, które mogą paść przy tym ogłoszeniu, z przykładowymi odpowiedziami opartymi na Twoim doświadczeniu i informacją, co rekruter sprawdza. Do tego gotowa odpowiedź na „Proszę opowiedzieć o sobie”, Twoje mocne strony i braki wobec wymagań, 5 pytań do pracodawcy, wskazówki do rozmowy o wynagrodzeniu i lista kontrolna. Dostajesz to na stronie i jako PDF.

Jak działa symulator rozmowy kwalifikacyjnej?

To próbna rozmowa z AI, które gra rekrutera firmy z Twojego ogłoszenia. Zadaje do 8 pytań, po jednym, w języku ogłoszenia: o Tobie, o doświadczeniu z CV, o wymaganiach i sytuacyjne. Po każdej odpowiedzi dostajesz ocenę od 1 do 5, co było dobre, co poprawić i przykład lepszej odpowiedzi. Na koniec widzisz podsumowanie. Rozmowę możesz powtarzać. Dodatek kosztuje 29 zł.

W jakim formacie dostanę dokumenty?

Zobaczysz je na stronie i zapiszesz jako PDF jednym kliknięciem. Gotowe PDF-y wysyłamy też automatycznie na e-mail podany w zamówieniu.

Kontakt

Napisz do nas

Pytanie o zamówienie albo współpracę? Odpowiadamy zwykle w ciągu jednego dnia roboczego.

Newsletter

Porady o CV raz na jakiś czas

Krótko i konkretnie: jak pisać CV pod ogłoszenie, co sprawdzają rekruterzy, nowe darmowe narzędzia i promocje. Bez spamu, wypiszesz się jednym kliknięciem.

Po zapisie wyślemy e-mail z linkiem potwierdzającym. Bez kliknięcia w link nie dostaniesz od nas nic więcej.

How to write a cover letter for a job ad

5 min read

A cover letter complements your CV and lets you explain why you’re a good fit for a particular role. A good letter is short, refers to the job ad and is built on examples.

Who to address and how to begin

If the job ad gives the name of the person running the recruitment, address them directly, for example “Dear Ms Nowak” (in Polish, the customary form is “Szanowna Pani Anno”). If there’s no name, use “Dear Sir or Madam” (in Polish, “Szanowni Państwo”). Avoid phrases that sound like a template.

In the first paragraph, say which role you’re applying for and where you found the ad. Add one sentence about who you are professionally. The recruiter will know straight away what the letter is about.

The body of the letter: requirements and examples

In one or two paragraphs, address the most important requirements from the job ad. Pick two or three and give a specific example from your work for each. Say what you did and what the outcome was.

Don’t repeat your CV point by point. The letter should show the link between your experience and the company’s needs. You can also briefly explain something that isn’t clear from your CV, such as a change of industry or a career break.

Closing

In the final paragraph, say briefly why you’re interested in this company or role. Add that you’d be happy to discuss the details at an interview. Finish with “Yours sincerely” (in Polish, “Z poważaniem”) and your full name.

If the job ad requires a personal data processing consent clause (common in Poland under GDPR), place it below the letter or on your CV, using the wording provided by the employer.

Length and format

A cover letter should fit on one page. Three or four short paragraphs are usually enough. Recruiters rarely read longer letters in full.

Use the same font and the same contact details as on your CV. This makes the documents look consistent. At the top, include the date and the company name.

Avoid generalities

Sentences like “I am a good communicator and work well under pressure” appear in a great many letters and say very little. Instead, describe a situation where that quality made a difference. One example is more convincing than a string of adjectives.

Don’t send the same letter to different companies. Even if some of the content stays the same, change the opening and the examples so they fit the specific job ad.

Check the letter before sending

Read the letter aloud or ask someone else to read it. Check the company name, the job title and the recipient’s name, because a mistake in any of these is very noticeable. Fix typos and overly long sentences.

Save the letter as a PDF unless the employer asks for a different format. If a letter prepared on our website doesn’t fit the job ad, you can ask for a free revision.

Read also

How to tailor your CV to a job adWhat is an ATS and how to prepare your CV for itHow to explain an employment gap on your CVCV with no experience: first job and student CVCV in English: rules and differencesHow many pages should a CV be?Soft and hard skills on a CV: how to describe themPhoto on a CV: whether to add one and what kindGDPR (RODO) clause on a CV: current wording and when to use itHow to write a professional summary for your CVHow to prepare for a job interviewCommon interview questions and the STAR methodHow to write a job application email and a post-interview thank-youHow to get past ATS: a checklist before you send your CV