CV i listy motywacyjne na zamówienie

Jedno ogłoszenie. Jedno CV pisane właśnie pod nie.

Podajesz swoje doświadczenie raz. Wklejasz ogłoszenia, a my przygotowujemy osobne CV i list dla każdego stanowiska, z tymi słowami kluczowymi, których szuka rekruter.

  • Raport dopasowania do ogłoszenia
  • Darmowa poprawka
  • Dane usuwane po 30 dniach
1 · Wklejasz ogłoszenie

2 · Dostajesz CV pisane pod nie

Za darmo, bez rejestracji

Sprawdź, jak Twoje CV pasuje do ogłoszenia

Wgraj obecne CV i wklej ogłoszenie. W kilkanaście sekund zobaczysz, które wymagania spełniasz, czego brakuje i co poprawić.

  • Wynik dopasowania w procentach
  • Brakujące wymagania i słowa kluczowe
  • Trzy konkretne rady do Twojego CV
1. Twoje CV PDF, Word lub TXT, do 5 MB
nie wybrano pliku

Nie zapisujemy ani pliku, ani wyniku.

Jak to działa

  1. Klikasz „Zamów”Otwiera się krótki kreator. Nic nie wypełniasz na tej stronie.
  2. Opisujesz siebieDane kontaktowe, doświadczenie, szkoły i umiejętności. Raz.
  3. Wklejasz linkDo ogłoszenia (lub kilku). Gdy link się nie uda, wklejasz treść sam.
  4. Płacisz i pobieraszOsobne CV i list dla każdego ogłoszenia. PDF trafia też na Twój e-mail.
Darmowa poprawka

Jeśli CV albo list nie pasuje do ogłoszenia, opisujesz, co zmienić, a poprawiona wersja jest gotowa w minutę. Bez dopłaty.

Raport dopasowania

Przy każdym CV widzisz, które wymagania z ogłoszenia spełniasz i czego brakuje. Masz to, a zapomniałeś wpisać? Dopiszesz jednym kliknięciem.

Dane usuwane po 30 dniach

Zamówienie, w tym zdjęcie i treść CV, kasujemy automatycznie po 30 dniach. Plik ze starym CV nie jest zapisywany.

Przed i po: to samo doświadczenie

Przesuń suwak. Po lewej zwykłe CV, po prawej to samo CV napisane pod ogłoszenie na magazyniera. Żółte są słowa z ogłoszenia, których szuka rekruter i system ATS, a procent to dopasowanie do ogłoszenia.

← Zwykłe CVCV pod ogłoszenie →

To samo doświadczenie, trzy różne CV

Jedna osoba aplikuje na trzy stanowiska. Zmienia się nagłówek, profil, kolejność umiejętności i punktów w opisie pracy. Żółte są słowa z ogłoszenia. Niczego nie dopisujemy, czego nie podałeś.

Szablony, które przyciągają wzrok

Dwanaście oryginalnych układów i sześć kolorów. Wybierasz w kreatorze, a po zakupie możesz zmienić wygląd w każdej chwili, bez dopłaty. Kliknij miniaturę, aby zobaczyć pełne CV.

Przesuń w bok, aby zobaczyć wszystkie 12 szablonów →

CV dla Twojego zawodu

Przykładowe CV, słowa kluczowe z ogłoszeń i wskazówki dla 50 zawodów.

Najczęściej wybierane

Wszystkie zawody

Nie ma Twojego zawodu na liście? To nic. CV pod Twoje ogłoszenie przygotujemy dla każdego zawodu: , wklejając ogłoszenie.

Cennik

CV

39 zł
  • CV dopasowane do jednego ogłoszenia
  • Słowa kluczowe pod systemy ATS
  • PDF na stronie i w e-mailu
Najczęściej wybierany

CV + list motywacyjny

49 zł
  • CV i list pod to samo ogłoszenie
  • List na jedną stronę A4, bez ogólników
  • PDF na stronie i w e-mailu
Najlepsza cena

Pakiet 3 CV + listy

79 zł
  • 3 CV pod ten sam zawód, każde pod inne ogłoszenie
  • List motywacyjny do każdego CV
  • Dane wpisujesz tylko raz
Oszczędzasz 19 zł

Pewna rozmowa

109 zł
  • CV i list motywacyjny pod ogłoszenie
  • Przygotowanie do rozmowy: 12 pytań z odpowiedziami
  • Symulator rozmowy z oceną odpowiedzi
Dodatki:Przygotowanie do rozmowy +50 złWiadomość do rekrutera i e-mail z aplikacją +9 złProfil LinkedIn +19 złSymulator rozmowy +29 złWersja Word (.docx) +9 złJęzyk ogłoszenia w cenieTłumaczenie na inny język +5 zł

W każdym pakiecie: raport dopasowania, darmowa poprawka, edycja tekstu, 12 szablonów i PDF w e-mailu.

Ceny końcowe. Sprzedawca zwolniony z VAT – na życzenie wystawiamy fakturę bez VAT.

Bezpieczna płatność Przelewy24BLIKKartaSzybki przelewGoogle PayApple PayBez abonamentu
Polecaj i zbieraj 10 zł za każdego znajomego. Po zakupie dostajesz swój kod: znajomi płacą z nim 10 zł mniej, a Ty za każdego, kto zapłaci, dostajesz 10 zł na kolejne zamówienia (do 50 zł). Jak działa program poleceń

Płacisz raz. Bez abonamentu.

Kreatory CV kuszą próbą za kilka złotych, a potem co miesiąc pobierają opłatę. U nas płacisz tylko za dokumenty pod konkretne ogłoszenie.

CV Pod OgłoszenieKreatory CV w abonamencieCV pisane na zamówienie
Cena39–79 zł jednorazowokilka zł za próbę, potem zwykle 60–100 zł co 4 tygodniezwykle 150–450 zł
AbonamentNie, płacisz razTak, odnawia się sam, jeśli go nie anulujeszNie
CV pod konkretne ogłoszenieTak, osobne CV do każdego ogłoszenia + raport dopasowaniaNie, wszystko piszesz samZależy od wykonawcy, często za dopłatą
List motywacyjnyW pakiecie od 49 złPiszesz samzwykle +90–100 zł
CzasKilka minutTyle, ile sam piszeszzwykle 1–5 dni
PoprawkiDarmowa poprawka gotowa w minutęSam edytujeszzwykle 1–2 rundy

Porównanie na podstawie publicznych cenników popularnych serwisów w Polsce (październik 2026). Ceny innych firm mogą się zmieniać.

Dodatek +50 zł

Przygotowanie do rozmowy pod to samo ogłoszenie

Idziesz na rozmowę z gotowymi odpowiedziami, opartymi na tym, co naprawdę robiłeś. Nie z ogólnikami z internetu.

  • 12 pytań, które mogą paść przy tym ogłoszeniu: ogólne, o doświadczeniu, branżowe, sytuacyjne i trudne.
  • Przykładowa odpowiedź do każdego, z Twojego doświadczenia, w schemacie STAR, i informacja, co rekruter sprawdza.
  • Gotowe „Proszę opowiedzieć o sobie” na 60 sekund.
  • Twoje mocne strony i braki wobec wymagań oraz jak uczciwie o nich mówić.
  • 5 pytań do pracodawcy, rozmowa o wynagrodzeniu i lista kontrolna na dzień rozmowy.

Dla porównania: przygotowanie do rozmowy z doradcą kariery kosztuje zwykle od 170 zł.

Przygotowanie do rozmowy · Magazynier
Opowiedz o sobie (ok. 60 sekund)

Od trzech lat pracuję jako magazynier w hurtowni spożywczej. Na co dzień obsługuję wózek widłowy, kompletuję zamówienia ze skanerem i biorę udział w inwentaryzacjach, czyli robię to, czego wymagacie w ogłoszeniu…

Sytuacyjne
7
Proszę opisać sytuację, w której popełnił Pan błąd.Co sprawdza rekruter: odpowiedzialność i wyciąganie wniosków.

Przy kompletacji pomyliłem dwie podobne pozycje. Zauważyłem to przy kontroli, poprawiłem paletę przed wysyłką i od tamtej pory skanuję każdą pozycję…

Pytania do pracodawcy
  • Po czym poznają Państwo, że nowa osoba dobrze się sprawdza po 3 miesiącach?
  • Jak wygląda wdrożenie na zmianie?

Dla firm i instytucji

Urzędy pracy, agencje pracy, szkoły, fundacje i działy HR mogą kupić CV dla swoich podopiecznych, absolwentów lub zwalnianych pracowników. Każda osoba dostaje kod i sama zamawia CV pod swoje ogłoszenie – bez płatności.

  • Paczka kodów na wybrany pakiet: CV, CV z listem albo Pakiet 3.
  • Każda osoba zamawia sama, kiedy znajdzie ogłoszenie. Wy płacicie tylko za uzgodnioną liczbę osób.
  • Rabat od liczby osób. Cenę i formę rozliczenia ustalamy indywidualnie.

Cała oferta: partnerstwo z kodem zniżkowym, warsztaty, pakiety

Pytania

Czy dokumenty zawierają zmyślone informacje?

Nie. Dokumenty powstają wyłącznie z faktów, które sam podasz. Nic nie jest dopisywane: ani stanowiska, ani daty, ani certyfikaty.

Jak wygląda płatność?

Płacisz przez Przelewy24: BLIK, kartą, szybkim przelewem albo Google Pay / Apple Pay. Dokumenty generują się dopiero po potwierdzeniu płatności.

Czym jest Pakiet 3?

To trzy CV pod ten sam zawód, każde dopasowane do innego ogłoszenia, i list motywacyjny do każdego z nich, razem za 79 zł. Dane wpisujesz raz, a wklejasz do trzech ogłoszeń.

Czy dostanę zniżkę na kolejne zamówienie?

Tak. Po zakupie dostajesz swój kod −10 zł, ważny 90 dni. Użyjesz go przy kolejnym zamówieniu, a do tego możesz dać go znajomym: każdy, kto go wpisze, też zapłaci 10 zł mniej, a Ty za każdego znajomego, który zapłaci, dostajesz 10 zł na kolejne zamówienia (łącznie do 50 zł). Każda osoba może użyć kodu raz. Kod znajdziesz na stronie dokumentów i w e-mailu.

Czy oferujecie współpracę z uczelniami i firmami?

Tak. Biura karier, szkoły, urzędy pracy, fundacje i firmy (np. przy outplacemencie) mogą dać swoim podopiecznym kod zniżkowy albo opłacić pakiet kodów, z którym zamawiają bez płatności. Szczegóły na stronie Dla firm i uczelni.

Co jeśli strona nie odczyta ogłoszenia z linku?

Część serwisów (np. LinkedIn) blokuje automatyczne pobieranie ogłoszeń. Wtedy kreator pokaże komunikat, a Ty wklejasz treść ogłoszenia samodzielnie. Zapłacić możesz dopiero po uzupełnieniu treści, więc nie zapłacisz za CV bez ogłoszenia.

Co jeśli gotowe CV mi nie pasuje?

Masz darmową poprawkę: na stronie dokumentów opisujesz, co zmienić (np. „skróć”, „podkreśl pracę z klientem”), a poprawiona wersja jest gotowa w minutę. Możesz też samodzielnie edytować tekst.

Czy mogę wgrać swoje stare CV?

Tak. W kreatorze wgrywasz PDF lub plik Word, a formularz uzupełnia się sam. Sprawdzasz dane i poprawiasz, co trzeba. Pliku nie zapisujemy.

Czy zrobicie CV po angielsku lub niemiecku?

Tak. Dokumenty powstają w języku ogłoszenia i ten język jest w cenie: polski, angielski, niemiecki, ukraiński, hiszpański lub francuski. Język możesz też ustawić ręcznie przy ogłoszeniu. Tłumaczenie tych samych dokumentów na każdy kolejny język kosztuje 5 zł.

Jak długo przechowujecie moje dane?

30 dni. Po tym czasie zamówienie, w tym treść dokumentów i zdjęcie, jest automatycznie usuwane. Zapisz PDF-y u siebie, a kopię masz też w e-mailu.

Czy muszę zakładać konto?

Nie. Możesz kupić bez konta: dokumenty dostaniesz na stronie i e-mailem. Konto jest darmowe i opcjonalne. Zaznaczysz je w podsumowaniu zamówienia albo założysz później jednym kliknięciem na stronie dokumentów. Na koncie masz wszystkie zamówienia i listę aplikacji z przypomnieniem przed rozmową.

Czy to abonament?

Nie. Płacisz jednorazowo za konkretne zamówienie, bez okresu próbnego i bez automatycznych opłat. Nie musisz niczego anulować.

Czy CV przejdzie przez systemy ATS?

CV zawiera słowa kluczowe z ogłoszenia (tylko te, które są prawdą o Tobie) i standardowe nazwy sekcji. Jeśli firma korzysta z ATS, wybierz szablon „Klasyczny ATS”: jest najprostszy do odczytania przez programy.

Co dokładnie zawiera przygotowanie do rozmowy?

12 pytań, które mogą paść przy tym ogłoszeniu, z przykładowymi odpowiedziami opartymi na Twoim doświadczeniu i informacją, co rekruter sprawdza. Do tego gotowa odpowiedź na „Proszę opowiedzieć o sobie”, Twoje mocne strony i braki wobec wymagań, 5 pytań do pracodawcy, wskazówki do rozmowy o wynagrodzeniu i lista kontrolna. Dostajesz to na stronie i jako PDF.

Jak działa symulator rozmowy kwalifikacyjnej?

To próbna rozmowa z AI, które gra rekrutera firmy z Twojego ogłoszenia. Zadaje do 8 pytań, po jednym, w języku ogłoszenia: o Tobie, o doświadczeniu z CV, o wymaganiach i sytuacyjne. Po każdej odpowiedzi dostajesz ocenę od 1 do 5, co było dobre, co poprawić i przykład lepszej odpowiedzi. Na koniec widzisz podsumowanie. Rozmowę możesz powtarzać. Dodatek kosztuje 29 zł.

W jakim formacie dostanę dokumenty?

Zobaczysz je na stronie i zapiszesz jako PDF jednym kliknięciem. Gotowe PDF-y wysyłamy też automatycznie na e-mail podany w zamówieniu.

Kontakt

Napisz do nas

Pytanie o zamówienie albo współpracę? Odpowiadamy zwykle w ciągu jednego dnia roboczego.

Newsletter

Porady o CV raz na jakiś czas

Krótko i konkretnie: jak pisać CV pod ogłoszenie, co sprawdzają rekruterzy, nowe darmowe narzędzia i promocje. Bez spamu, wypiszesz się jednym kliknięciem.

Po zapisie wyślemy e-mail z linkiem potwierdzającym. Bez kliknięcia w link nie dostaniesz od nas nic więcej.

CV do pracy w Polsce dla obcokrajowców: wzór i zasady

4 min czytania

Jeśli przyjechałeś do Polski albo dopiero planujesz tu pracować, CV warto przygotować według polskich zwyczajów. Pracodawca szybciej zrozumie Twoje doświadczenie, a dokument nie odpadnie z powodu drobnych braków formalnych.

Jak wygląda typowe CV w Polsce

Polskie CV ma zwykle jedną lub dwie strony i układ odwrotnie chronologiczny: najpierw ostatnia praca, potem wcześniejsze. Na górze są imię i nazwisko, telefon, e-mail i miasto, w którym mieszkasz. Dalej podsumowanie zawodowe, doświadczenie, wykształcenie, umiejętności, języki i uprawnienia, na przykład prawo jazdy.

Pracodawcy w Polsce nie oczekują listu motywacyjnego przy każdej ofercie, ale chętnie widzą konkrety: nazwy maszyn i programów, numery uprawnień, liczby. Zdanie „Obsługa wózka widłowego, 3 lata, ok. 120 palet na zmianę” mówi więcej niż „doświadczony pracownik magazynu”.

Format pliku też ma znaczenie. Wysyłaj CV jako PDF, chyba że ogłoszenie prosi o inny format, i nie skanuj papierowej wersji. Wiele firm korzysta z systemów ATS, które odczytują tekst z pliku, więc zdjęcie dokumentu lub skan z telefonu mogą w ogóle nie trafić do rekrutera.

CV po polsku czy po angielsku

Jeśli ogłoszenie jest po polsku, wyślij CV po polsku. Nawet przy podstawowej znajomości języka dobrze przetłumaczone CV pokazuje, że traktujesz pracę w Polsce poważnie. Poproś o sprawdzenie tekstu osobę, która dobrze zna polski, bo błędy w nazwach stanowisk łatwo zauważyć.

CV po angielsku sprawdza się w międzynarodowych firmach, w IT i tam, gdzie ogłoszenie jest napisane po angielsku. Zasady takiego dokumentu opisujemy w osobnym poradniku o CV po angielsku. Nie wysyłaj CV w języku, którego rekruter najpewniej nie zna, na przykład tylko po ukraińsku lub rosyjsku.

Dane osobowe, zdjęcie i klauzula RODO

Nie musisz podawać daty urodzenia, stanu cywilnego, numeru paszportu ani numeru PESEL. Zdjęcie jest w Polsce popularne, ale nieobowiązkowe – jeśli je dodajesz, niech będzie aktualne i neutralne. Podaj polski numer telefonu, jeśli go masz, bo rekruterzy niechętnie dzwonią za granicę.

Na dole CV w Polsce zwykle umieszcza się klauzulę zgody na przetwarzanie danych osobowych, tzw. klauzulę RODO. Nie zawsze jest wymagana, ale wiele firm jej oczekuje, a jej brak bywa powodem odrzucenia. Aktualne brzmienie i warianty klauzuli znajdziesz w naszym poradniku o klauzuli RODO.

Doświadczenie z zagranicy: nazwy firm i stanowisk

Nazwę firmy zapisz w alfabecie łacińskim i dopisz krótko, czym się zajmuje i w jakim mieście działała: „TOW Agrotrans, Winnica (Ukraina) – firma transportowa, ok. 80 pojazdów”. Polski rekruter zwykle nie zna zagranicznych firm, więc to zdanie daje mu potrzebną skalę.

Nazwę stanowiska przetłumacz na polski odpowiednik, który rzeczywiście się stosuje w ogłoszeniach: „Kierowca kat. C+E”, „Księgowa”, „Kierownik zmiany”. Unikaj dosłownych tłumaczeń, które w Polsce brzmią obco. Pod stanowiskiem wypisz 3–5 obowiązków i osiągnięć – one są ważniejsze niż sam tytuł.

Jeśli między pracą w swoim kraju a przyjazdem do Polski była przerwa, na przykład związana z przeprowadzką lub wojną, opisz ją jedną linijką, np. „Relokacja do Polski, nauka języka polskiego”. Rekruter zobaczy ciągłą oś czasu i nie będzie musiał zgadywać, co działo się w tym okresie.

Znajomość języka polskiego według skali CEFR

Poziom języka podawaj według europejskiej skali A1–C2, bo polscy pracodawcy dobrze ją znają. Bądź uczciwy: rekruter i tak sprawdzi język w pierwszej rozmowie telefonicznej. Zapis „polski – B1 (swobodna rozmowa w pracy, czytanie instrukcji)” jest lepszy niż ogólne „komunikatywny”.

Jeśli masz certyfikat, na przykład z państwowego egzaminu z języka polskiego jako obcego, podaj jego nazwę i poziom. Jeśli właśnie się uczysz, napisz to: „polski – A2, obecnie kurs na poziomie B1”. To pokazuje, że Twój polski będzie się poprawiał.

Wpisz też pozostałe języki: ukraiński, rosyjski, angielski czy niemiecki. W handlu, logistyce, obsłudze klienta i opiece znajomość kilku języków bywa realnym atutem, bo firmy obsługują klientów i zatrudniają pracowników z różnych krajów.

Dyplomy, kwalifikacje i uprawnienia

W sekcji wykształcenia podaj nazwę uczelni lub szkoły, kierunek, kraj i lata nauki. Dopisz poziom w zrozumiały sposób, na przykład „studia magisterskie” lub „technikum, zawód: elektromonter”. Nie zmieniaj nazwy dyplomu na polską, jeśli nie przeszedł procedury uznania.

W niektórych zawodach, na przykład w medycynie, budownictwie czy pracy z instalacjami elektrycznymi, zagraniczne kwalifikacje trzeba formalnie uznać lub potwierdzić w Polsce. Procedury zależą od zawodu i kraju, więc sprawdź je na gov.pl, w Narodowej Agencji Wymiany Akademickiej (NAWA) lub w samorządzie danego zawodu. W CV możesz napisać, na jakim etapie jest procedura: „dyplom w trakcie uznawania”.

Osobno potraktuj prawo jazdy i uprawnienia, np. na wózki widłowe czy do spawania. Wpisz kategorie i kraj wydania, a w razie wątpliwości sprawdź w urzędzie lub u pracodawcy, czy dokument jest honorowany w Polsce, czy wymaga wymiany albo dodatkowego egzaminu.

Legalność pracy: co napisać i gdzie sprawdzić

Pracodawca chce wiedzieć, czy może Cię zatrudnić bez długiego czekania. Jeśli masz prawo do pracy w Polsce, możesz dodać w danych kontaktowych jedno zdanie, na przykład „Posiadam prawo do legalnej pracy w Polsce”. Nie dołączaj skanów dokumentów pobytowych do CV – pokażesz je na etapie zatrudnienia.

Zasady zatrudniania cudzoziemców zależą od obywatelstwa i statusu pobytowego, a przepisy w tej dziedzinie zmieniały się już wiele razy. Aktualne informacje sprawdzaj na praca.gov.pl, gov.pl, w urzędzie wojewódzkim lub w powiatowym urzędzie pracy, a nie na forach.

Jeśli Twój status jest w trakcie zmiany, nie wpisuj w CV dat ani numerów decyzji. Wystarczy uczciwie odpowiedzieć na pytanie rekrutera w rozmowie i w razie potrzeby wskazać, gdzie pracodawca może zweryfikować szczegóły.

Dopasuj CV do konkretnej oferty

Wysyłanie jednego CV na wszystkie oferty rzadko przynosi efekty. Przeczytaj ogłoszenie, zaznacz wymagania i upewnij się, że każde z nich, które spełniasz, widać w Twoim CV tymi samymi słowami. Jeśli chcesz, w kreatorze na naszej stronie przygotujesz polskie CV pod konkretne ogłoszenie, także na podstawie dokumentu w innym języku.

Przed wysłaniem sprawdź jeszcze nazwę pliku (np. „Olena_Kowalenko_CV.pdf”), działający numer telefonu i adres e-mail z imieniem i nazwiskiem. To drobiazgi, ale polscy rekruterzy zwracają na nie uwagę.

Pytania i odpowiedzi

Czy CV do pracy w Polsce musi być po polsku?

Jeśli ogłoszenie jest po polsku, najlepiej wysłać CV po polsku. CV po angielsku sprawdza się w firmach międzynarodowych i przy ofertach napisanych po angielsku.

Czy obcokrajowiec musi dodać klauzulę RODO do CV?

Nie zawsze jest wymagana, ale wiele polskich firm jej oczekuje. Bezpieczniej dodać ją na dole CV, zwłaszcza gdy ogłoszenie o niej wspomina.

Jak wpisać poziom języka polskiego w CV?

Użyj skali A1–C2 i dodaj krótki opis, co potrafisz, na przykład „B1 – swobodna rozmowa w pracy”. Jeśli masz certyfikat, podaj jego nazwę.

Czy trzeba uznać zagraniczny dyplom, żeby pracować w Polsce?

W wielu zawodach nie, ale w zawodach regulowanych, np. medycznych, uznanie kwalifikacji jest potrzebne. Procedury sprawdź na gov.pl, w NAWA lub w samorządzie zawodowym.

Czy w CV pisać o zezwoleniu na pracę?

Wystarczy jedno zdanie, że masz prawo do legalnej pracy w Polsce. Dokumenty pokażesz na etapie zatrudnienia, a aktualne zasady sprawdzisz na praca.gov.pl lub w urzędzie.

Zrób CV pod swoje ogłoszenie

Wklejasz link, dostajesz CV z raportem dopasowania. Od 39 zł.

Zamów CV

CV dla zawodów

Przeczytaj też