CV i listy motywacyjne na zamówienie

Jedno ogłoszenie. Jedno CV pisane właśnie pod nie.

Podajesz swoje doświadczenie raz. Wklejasz ogłoszenia, a my przygotowujemy osobne CV i list dla każdego stanowiska, z tymi słowami kluczowymi, których szuka rekruter.

  • Raport dopasowania do ogłoszenia
  • Darmowa poprawka
  • Dane usuwane po 30 dniach
1 · Wklejasz ogłoszenie

2 · Dostajesz CV pisane pod nie

Za darmo, bez rejestracji

Sprawdź, jak Twoje CV pasuje do ogłoszenia

Wgraj obecne CV i wklej ogłoszenie. W kilkanaście sekund zobaczysz, które wymagania spełniasz, czego brakuje i co poprawić.

  • Wynik dopasowania w procentach
  • Brakujące wymagania i słowa kluczowe
  • Trzy konkretne rady do Twojego CV
1. Twoje CV PDF, Word lub TXT, do 5 MB
nie wybrano pliku

Nie zapisujemy ani pliku, ani wyniku.

Jak to działa

  1. Klikasz „Zamów”Otwiera się krótki kreator. Nic nie wypełniasz na tej stronie.
  2. Opisujesz siebieDane kontaktowe, doświadczenie, szkoły i umiejętności. Raz.
  3. Wklejasz linkDo ogłoszenia (lub kilku). Gdy link się nie uda, wklejasz treść sam.
  4. Płacisz i pobieraszOsobne CV i list dla każdego ogłoszenia. PDF trafia też na Twój e-mail.
Darmowa poprawka

Jeśli CV albo list nie pasuje do ogłoszenia, opisujesz, co zmienić, a poprawiona wersja jest gotowa w minutę. Bez dopłaty.

Raport dopasowania

Przy każdym CV widzisz, które wymagania z ogłoszenia spełniasz i czego brakuje. Masz to, a zapomniałeś wpisać? Dopiszesz jednym kliknięciem.

Dane usuwane po 30 dniach

Zamówienie, w tym zdjęcie i treść CV, kasujemy automatycznie po 30 dniach. Plik ze starym CV nie jest zapisywany.

Przed i po: to samo doświadczenie

Przesuń suwak. Po lewej zwykłe CV, po prawej to samo CV napisane pod ogłoszenie na magazyniera. Żółte są słowa z ogłoszenia, których szuka rekruter i system ATS, a procent to dopasowanie do ogłoszenia.

← Zwykłe CVCV pod ogłoszenie →

To samo doświadczenie, trzy różne CV

Jedna osoba aplikuje na trzy stanowiska. Zmienia się nagłówek, profil, kolejność umiejętności i punktów w opisie pracy. Żółte są słowa z ogłoszenia. Niczego nie dopisujemy, czego nie podałeś.

Szablony, które przyciągają wzrok

Dwanaście oryginalnych układów i sześć kolorów. Wybierasz w kreatorze, a po zakupie możesz zmienić wygląd w każdej chwili, bez dopłaty. Kliknij miniaturę, aby zobaczyć pełne CV.

Przesuń w bok, aby zobaczyć wszystkie 12 szablonów →

CV dla Twojego zawodu

Przykładowe CV, słowa kluczowe z ogłoszeń i wskazówki dla 50 zawodów.

Najczęściej wybierane

Wszystkie zawody

Nie ma Twojego zawodu na liście? To nic. CV pod Twoje ogłoszenie przygotujemy dla każdego zawodu: , wklejając ogłoszenie.

Cennik

CV

39 zł
  • CV dopasowane do jednego ogłoszenia
  • Słowa kluczowe pod systemy ATS
  • PDF na stronie i w e-mailu
Najczęściej wybierany

CV + list motywacyjny

49 zł
  • CV i list pod to samo ogłoszenie
  • List na jedną stronę A4, bez ogólników
  • PDF na stronie i w e-mailu
Najlepsza cena

Pakiet 3 CV + listy

79 zł
  • 3 CV pod ten sam zawód, każde pod inne ogłoszenie
  • List motywacyjny do każdego CV
  • Dane wpisujesz tylko raz
Oszczędzasz 19 zł

Pewna rozmowa

109 zł
  • CV i list motywacyjny pod ogłoszenie
  • Przygotowanie do rozmowy: 12 pytań z odpowiedziami
  • Symulator rozmowy z oceną odpowiedzi
Dodatki:Przygotowanie do rozmowy +50 złWiadomość do rekrutera i e-mail z aplikacją +9 złProfil LinkedIn +19 złSymulator rozmowy +29 złWersja Word (.docx) +9 złJęzyk ogłoszenia w cenieTłumaczenie na inny język +5 zł

W każdym pakiecie: raport dopasowania, darmowa poprawka, edycja tekstu, 12 szablonów i PDF w e-mailu.

Ceny końcowe. Sprzedawca zwolniony z VAT – na życzenie wystawiamy fakturę bez VAT.

Bezpieczna płatność Przelewy24BLIKKartaSzybki przelewGoogle PayApple PayBez abonamentu
Polecaj i zbieraj 10 zł za każdego znajomego. Po zakupie dostajesz swój kod: znajomi płacą z nim 10 zł mniej, a Ty za każdego, kto zapłaci, dostajesz 10 zł na kolejne zamówienia (do 50 zł). Jak działa program poleceń

Płacisz raz. Bez abonamentu.

Kreatory CV kuszą próbą za kilka złotych, a potem co miesiąc pobierają opłatę. U nas płacisz tylko za dokumenty pod konkretne ogłoszenie.

CV Pod OgłoszenieKreatory CV w abonamencieCV pisane na zamówienie
Cena39–79 zł jednorazowokilka zł za próbę, potem zwykle 60–100 zł co 4 tygodniezwykle 150–450 zł
AbonamentNie, płacisz razTak, odnawia się sam, jeśli go nie anulujeszNie
CV pod konkretne ogłoszenieTak, osobne CV do każdego ogłoszenia + raport dopasowaniaNie, wszystko piszesz samZależy od wykonawcy, często za dopłatą
List motywacyjnyW pakiecie od 49 złPiszesz samzwykle +90–100 zł
CzasKilka minutTyle, ile sam piszeszzwykle 1–5 dni
PoprawkiDarmowa poprawka gotowa w minutęSam edytujeszzwykle 1–2 rundy

Porównanie na podstawie publicznych cenników popularnych serwisów w Polsce (październik 2026). Ceny innych firm mogą się zmieniać.

Dodatek +50 zł

Przygotowanie do rozmowy pod to samo ogłoszenie

Idziesz na rozmowę z gotowymi odpowiedziami, opartymi na tym, co naprawdę robiłeś. Nie z ogólnikami z internetu.

  • 12 pytań, które mogą paść przy tym ogłoszeniu: ogólne, o doświadczeniu, branżowe, sytuacyjne i trudne.
  • Przykładowa odpowiedź do każdego, z Twojego doświadczenia, w schemacie STAR, i informacja, co rekruter sprawdza.
  • Gotowe „Proszę opowiedzieć o sobie” na 60 sekund.
  • Twoje mocne strony i braki wobec wymagań oraz jak uczciwie o nich mówić.
  • 5 pytań do pracodawcy, rozmowa o wynagrodzeniu i lista kontrolna na dzień rozmowy.

Dla porównania: przygotowanie do rozmowy z doradcą kariery kosztuje zwykle od 170 zł.

Przygotowanie do rozmowy · Magazynier
Opowiedz o sobie (ok. 60 sekund)

Od trzech lat pracuję jako magazynier w hurtowni spożywczej. Na co dzień obsługuję wózek widłowy, kompletuję zamówienia ze skanerem i biorę udział w inwentaryzacjach, czyli robię to, czego wymagacie w ogłoszeniu…

Sytuacyjne
7
Proszę opisać sytuację, w której popełnił Pan błąd.Co sprawdza rekruter: odpowiedzialność i wyciąganie wniosków.

Przy kompletacji pomyliłem dwie podobne pozycje. Zauważyłem to przy kontroli, poprawiłem paletę przed wysyłką i od tamtej pory skanuję każdą pozycję…

Pytania do pracodawcy
  • Po czym poznają Państwo, że nowa osoba dobrze się sprawdza po 3 miesiącach?
  • Jak wygląda wdrożenie na zmianie?

Dla firm i instytucji

Urzędy pracy, agencje pracy, szkoły, fundacje i działy HR mogą kupić CV dla swoich podopiecznych, absolwentów lub zwalnianych pracowników. Każda osoba dostaje kod i sama zamawia CV pod swoje ogłoszenie – bez płatności.

  • Paczka kodów na wybrany pakiet: CV, CV z listem albo Pakiet 3.
  • Każda osoba zamawia sama, kiedy znajdzie ogłoszenie. Wy płacicie tylko za uzgodnioną liczbę osób.
  • Rabat od liczby osób. Cenę i formę rozliczenia ustalamy indywidualnie.

Cała oferta: partnerstwo z kodem zniżkowym, warsztaty, pakiety

Pytania

Czy dokumenty zawierają zmyślone informacje?

Nie. Dokumenty powstają wyłącznie z faktów, które sam podasz. Nic nie jest dopisywane: ani stanowiska, ani daty, ani certyfikaty.

Jak wygląda płatność?

Płacisz przez Przelewy24: BLIK, kartą, szybkim przelewem albo Google Pay / Apple Pay. Dokumenty generują się dopiero po potwierdzeniu płatności.

Czym jest Pakiet 3?

To trzy CV pod ten sam zawód, każde dopasowane do innego ogłoszenia, i list motywacyjny do każdego z nich, razem za 79 zł. Dane wpisujesz raz, a wklejasz do trzech ogłoszeń.

Czy dostanę zniżkę na kolejne zamówienie?

Tak. Po zakupie dostajesz swój kod −10 zł, ważny 90 dni. Użyjesz go przy kolejnym zamówieniu, a do tego możesz dać go znajomym: każdy, kto go wpisze, też zapłaci 10 zł mniej, a Ty za każdego znajomego, który zapłaci, dostajesz 10 zł na kolejne zamówienia (łącznie do 50 zł). Każda osoba może użyć kodu raz. Kod znajdziesz na stronie dokumentów i w e-mailu.

Czy oferujecie współpracę z uczelniami i firmami?

Tak. Biura karier, szkoły, urzędy pracy, fundacje i firmy (np. przy outplacemencie) mogą dać swoim podopiecznym kod zniżkowy albo opłacić pakiet kodów, z którym zamawiają bez płatności. Szczegóły na stronie Dla firm i uczelni.

Co jeśli strona nie odczyta ogłoszenia z linku?

Część serwisów (np. LinkedIn) blokuje automatyczne pobieranie ogłoszeń. Wtedy kreator pokaże komunikat, a Ty wklejasz treść ogłoszenia samodzielnie. Zapłacić możesz dopiero po uzupełnieniu treści, więc nie zapłacisz za CV bez ogłoszenia.

Co jeśli gotowe CV mi nie pasuje?

Masz darmową poprawkę: na stronie dokumentów opisujesz, co zmienić (np. „skróć”, „podkreśl pracę z klientem”), a poprawiona wersja jest gotowa w minutę. Możesz też samodzielnie edytować tekst.

Czy mogę wgrać swoje stare CV?

Tak. W kreatorze wgrywasz PDF lub plik Word, a formularz uzupełnia się sam. Sprawdzasz dane i poprawiasz, co trzeba. Pliku nie zapisujemy.

Czy zrobicie CV po angielsku lub niemiecku?

Tak. Dokumenty powstają w języku ogłoszenia i ten język jest w cenie: polski, angielski, niemiecki, ukraiński, hiszpański lub francuski. Język możesz też ustawić ręcznie przy ogłoszeniu. Tłumaczenie tych samych dokumentów na każdy kolejny język kosztuje 5 zł.

Jak długo przechowujecie moje dane?

30 dni. Po tym czasie zamówienie, w tym treść dokumentów i zdjęcie, jest automatycznie usuwane. Zapisz PDF-y u siebie, a kopię masz też w e-mailu.

Czy muszę zakładać konto?

Nie. Możesz kupić bez konta: dokumenty dostaniesz na stronie i e-mailem. Konto jest darmowe i opcjonalne. Zaznaczysz je w podsumowaniu zamówienia albo założysz później jednym kliknięciem na stronie dokumentów. Na koncie masz wszystkie zamówienia i listę aplikacji z przypomnieniem przed rozmową.

Czy to abonament?

Nie. Płacisz jednorazowo za konkretne zamówienie, bez okresu próbnego i bez automatycznych opłat. Nie musisz niczego anulować.

Czy CV przejdzie przez systemy ATS?

CV zawiera słowa kluczowe z ogłoszenia (tylko te, które są prawdą o Tobie) i standardowe nazwy sekcji. Jeśli firma korzysta z ATS, wybierz szablon „Klasyczny ATS”: jest najprostszy do odczytania przez programy.

Co dokładnie zawiera przygotowanie do rozmowy?

12 pytań, które mogą paść przy tym ogłoszeniu, z przykładowymi odpowiedziami opartymi na Twoim doświadczeniu i informacją, co rekruter sprawdza. Do tego gotowa odpowiedź na „Proszę opowiedzieć o sobie”, Twoje mocne strony i braki wobec wymagań, 5 pytań do pracodawcy, wskazówki do rozmowy o wynagrodzeniu i lista kontrolna. Dostajesz to na stronie i jako PDF.

Jak działa symulator rozmowy kwalifikacyjnej?

To próbna rozmowa z AI, które gra rekrutera firmy z Twojego ogłoszenia. Zadaje do 8 pytań, po jednym, w języku ogłoszenia: o Tobie, o doświadczeniu z CV, o wymaganiach i sytuacyjne. Po każdej odpowiedzi dostajesz ocenę od 1 do 5, co było dobre, co poprawić i przykład lepszej odpowiedzi. Na koniec widzisz podsumowanie. Rozmowę możesz powtarzać. Dodatek kosztuje 29 zł.

W jakim formacie dostanę dokumenty?

Zobaczysz je na stronie i zapiszesz jako PDF jednym kliknięciem. Gotowe PDF-y wysyłamy też automatycznie na e-mail podany w zamówieniu.

Kontakt

Napisz do nas

Pytanie o zamówienie albo współpracę? Odpowiadamy zwykle w ciągu jednego dnia roboczego.

Newsletter

Porady o CV raz na jakiś czas

Krótko i konkretnie: jak pisać CV pod ogłoszenie, co sprawdzają rekruterzy, nowe darmowe narzędzia i promocje. Bez spamu, wypiszesz się jednym kliknięciem.

Po zapisie wyślemy e-mail z linkiem potwierdzającym. Bez kliknięcia w link nie dostaniesz od nas nic więcej.

CV do pracy w Niemczech (Lebenslauf): wzór i zasady

4 min czytania

Niemiecki Lebenslauf przypomina polskie CV, ale ma swoje zwyczaje, a do aplikacji dołącza się zwykle więcej dokumentów. Jeśli z Polski lub z Ukrainy aplikujesz do niemieckiej firmy, te różnice warto znać, zanim wyślesz pierwszą ofertę.

Czym Lebenslauf różni się od polskiego CV

W Niemczech CV nazywa się Lebenslauf i jest tylko jedną częścią aplikacji (Bewerbung). Do pełnego kompletu należą jeszcze list motywacyjny, czyli Anschreiben, oraz załączniki: świadectwa, dyplomy i opinie z pracy. Rekruterzy często oceniają całość, a nie samo CV.

Inne są też szczegóły: nie dodaje się klauzuli RODO, którą znasz z Polski, a na dole Lebenslauf tradycyjnie pojawiają się miejscowość, data i podpis. Daty zapisuje się zwykle w formacie MM/RRRR, a w CV nie powinno być niewyjaśnionych luk.

Kolejna różnica dotyczy stylu. Niemieckie dokumenty są rzeczowe i dokładne, a samochwalcze zwroty bez dowodów robią gorsze wrażenie niż w Polsce. Lepiej napisać „Wartung von 12 CNC-Maschinen im Dreischichtbetrieb” niż „ekspert w obsłudze maszyn”.

Tabellarischer Lebenslauf: układ i kolejność

Standardem jest tabellarischer Lebenslauf, czyli CV w formie tabeli: po lewej daty, po prawej stanowisko, firma i obowiązki. Zwykle stosuje się kolejność odwrotnie chronologiczną. Typowe sekcje to Persönliche Daten, Berufserfahrung, Ausbildung, Weiterbildung, Sprachkenntnisse, EDV-Kenntnisse oraz Führerschein.

Lebenslauf ma zazwyczaj dwie strony, przy krótkim doświadczeniu jedną. Niemieccy rekruterzy cenią porządek i kompletność bardziej niż efektowną grafikę. Dlatego w naszym serwisie znajdziesz osobny szablon Lebenslauf, zbudowany według niemieckich zwyczajów, i możesz przygotować dokumenty od razu po niemiecku.

Pod każdym stanowiskiem wypisz 3–5 obowiązków lub osiągnięć w krótkich punktach. Polską nazwę firmy zostaw w oryginale i dopisz w nawiasie branżę i miasto, np. „Logistik, Poznań, Polen”. Nazwę stanowiska przetłumacz na niemiecki odpowiednik używany w ogłoszeniach.

Zdjęcie, dane osobowe i podpis

Bewerbungsfoto to w Niemczech zwyczaj, a nie obowiązek. Wielu kandydatów nadal je dodaje, a część firm wprost prosi o aplikację bez zdjęcia. Jeśli je dołączasz, wybierz profesjonalne zdjęcie portretowe w stonowanym stroju.

W danych osobowych wystarczą imię i nazwisko, adres, telefon i e-mail. Datę urodzenia i obywatelstwo wielu kandydatów nadal podaje, ale nie jest to konieczne. Na końcu dokumentu dodaj linię „Ort, Datum” i podpis, na przykład „Berlin, 12.03.2026” oraz zeskanowany podpis – w aplikacjach online ten element bywa pomijany, ale nadal jest dobrze widziany.

Anschreiben, czyli list motywacyjny

W Niemczech list motywacyjny jest częściej wymagany niż w Polsce. Anschreiben ma jedną stronę, odnosi się do konkretnego ogłoszenia i wyjaśnia, dlaczego pasujesz do stanowiska. Zaczynaj od konkretu, a nie od formułki „Hiermit bewerbe ich mich”, która jest dziś uznawana za przestarzałą.

Jeśli przeprowadzasz się z Polski lub Ukrainy, napisz w liście, od kiedy możesz zacząć pracę i jak wygląda Twoja sytuacja z przeprowadzką. To częste pytanie rekruterów wobec kandydatów z zagranicy. Szersze wskazówki znajdziesz w naszym poradniku o pisaniu listu motywacyjnego.

W nagłówku Anschreiben podaje się dane nadawcy, adres firmy, miejscowość i datę oraz temat (Betreff) z nazwą stanowiska. Jeśli znasz nazwisko osoby prowadzącej rekrutację, zwróć się do niej imiennie, np. „Sehr geehrte Frau Schmidt”.

Zeugnisse i Arbeitszeugnis

W niemieckiej aplikacji dołącza się świadectwa szkolne i dyplomy (Zeugnisse) oraz opinie od pracodawców (Arbeitszeugnis). Arbeitszeugnis to opisowa ocena pracy, którą niemieckie firmy wystawiają odchodzącym pracownikom. Polskie świadectwo pracy ma inny, formalny charakter i nie zawiera oceny.

Dlatego warto poprosić byłych przełożonych w Polsce lub w Ukrainie o list referencyjny i dołączyć jego tłumaczenie na niemiecki. Do zwykłej aplikacji zwykle wystarcza staranne tłumaczenie; tłumaczenia przysięgłego wymagają najczęściej urzędy i pracodawcy w zawodach regulowanych.

Jeśli nie masz żadnej opinii z pracy, nie panikuj. Opisz w Lebenslauf konkretne obowiązki i wyniki, a w Anschreiben zaproponuj kontakt do byłego przełożonego, który może potwierdzić Twoje doświadczenie.

Bewerbungsmappe czy Online-Bewerbung

Dawniej dokumenty wysyłano w papierowej teczce, czyli Bewerbungsmappe. Dziś większość firm przyjmuje aplikacje e-mailem lub przez portal kariery. Przy wysyłce e-mailem połącz Anschreiben, Lebenslauf i załączniki w jeden plik PDF w tej właśnie kolejności, chyba że ogłoszenie mówi inaczej.

Plik nazwij czytelnie, np. „Bewerbung_Anna_Nowak.pdf”, i pilnuj jego rozmiaru, bo duże skany bywają odrzucane przez skrzynki pocztowe. W portalach kariery wypełniasz formularz i wgrywasz dokumenty osobno – wtedy też dobrze mieć je przygotowane jako osobne pliki.

Niezależnie od formy wysyłki sprawdź, czy dane w Anschreiben i w Lebenslauf są spójne: te same daty, nazwy stanowisk i ten sam numer telefonu. Rozbieżności są w Niemczech odbierane jako brak staranności, a od tej cechy rekruterzy często zaczynają ocenę.

Znajomość niemieckiego według GER

Poziom języka podaj według skali GER (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen), czyli A1–C2. Zapis „Deutsch – B2 (Goethe-Zertifikat)” albo „Deutsch – B1, aktuell Sprachkurs B2” jest dla rekrutera jasny. Nie zawyżaj poziomu, bo rozmowa telefoniczna szybko go zweryfikuje.

Polski i ukraiński wpisz jako języki ojczyste (Muttersprache). W wielu branżach, np. w logistyce, przemyśle czy opiece, znajomość języków Europy Wschodniej bywa dodatkowym atutem, bo w zespołach pracują osoby z różnych krajów.

Jeśli Twój niemiecki jest jeszcze słaby, a pracujesz w branży, gdzie wystarcza angielski, np. w IT, napisz wprost, jakim językiem posługujesz się w pracy. Pokaż jednocześnie, że uczysz się niemieckiego, bo w codziennym życiu i w większości firm i tak będzie potrzebny.

Uznawanie dyplomów i prawo do pracy

W zawodach regulowanych, na przykład pielęgniarki, lekarza czy niektórych zawodów technicznych, zagraniczne kwalifikacje trzeba uznać w Niemczech (Anerkennung). Informacje o procedurze dla konkretnego zawodu znajdziesz na oficjalnym portalu anerkennung-in-deutschland.de. W CV możesz zaznaczyć, że uznanie jest w toku, np. „Anerkennung beantragt”.

Obywatele Polski jako obywatele UE mogą pracować w Niemczech bez zezwolenia na pracę. Zasady dla obywateli Ukrainy i innych państw spoza UE zależą od statusu pobytowego i mogą się zmieniać, dlatego sprawdzaj je w Bundesagentur für Arbeit lub w urzędach. Gdy masz już komplet informacji, przygotuj Lebenslauf pod konkretne ogłoszenie, na przykład w naszym kreatorze.

Pytania i odpowiedzi

Czy do Lebenslauf trzeba dodać zdjęcie?

Nie, zdjęcie w Niemczech to zwyczaj, a nie obowiązek. Wielu kandydatów je dodaje, ale część firm prosi o aplikacje bez zdjęcia. Jeśli je dołączasz, niech będzie profesjonalne.

Czy Lebenslauf trzeba podpisać?

Tradycyjnie na końcu Lebenslauf umieszcza się miejscowość, datę i podpis. W aplikacjach online bywa to pomijane, ale nadal jest dobrze odbierane.

Czy w niemieckim CV dodaje się klauzulę RODO?

Nie, polska klauzula zgody na przetwarzanie danych nie jest w Niemczech stosowana w CV. Wystarczy przesłać dokumenty zgodnie z instrukcją z ogłoszenia.

Czym jest Arbeitszeugnis i co dołączyć zamiast niego?

Arbeitszeugnis to opisowa opinia od pracodawcy, standard w Niemczech. Jeśli pracowałeś w Polsce lub Ukrainie, dołącz list referencyjny przetłumaczony na niemiecki.

Gdzie sprawdzić uznanie polskiego lub ukraińskiego dyplomu w Niemczech?

Oficjalne informacje o uznawaniu kwalifikacji znajdziesz na portalu anerkennung-in-deutschland.de. Procedura zależy od zawodu i landu, w którym chcesz pracować.

Zrób CV pod swoje ogłoszenie

Wklejasz link, dostajesz CV z raportem dopasowania. Od 39 zł.

Zamów CV

CV dla zawodów

Przeczytaj też