CV i listy motywacyjne na zamówienie

Jedno ogłoszenie. Jedno CV pisane właśnie pod nie.

Podajesz swoje doświadczenie raz. Wklejasz ogłoszenia, a my przygotowujemy osobne CV i list dla każdego stanowiska, z tymi słowami kluczowymi, których szuka rekruter.

  • Raport dopasowania do ogłoszenia
  • Darmowa poprawka
  • Dane usuwane po 30 dniach
1 · Wklejasz ogłoszenie

2 · Dostajesz CV pisane pod nie

Za darmo, bez rejestracji

Sprawdź, jak Twoje CV pasuje do ogłoszenia

Wgraj obecne CV i wklej ogłoszenie. W kilkanaście sekund zobaczysz, które wymagania spełniasz, czego brakuje i co poprawić.

  • Wynik dopasowania w procentach
  • Brakujące wymagania i słowa kluczowe
  • Trzy konkretne rady do Twojego CV
1. Twoje CV PDF, Word lub TXT, do 5 MB
nie wybrano pliku

Nie zapisujemy ani pliku, ani wyniku.

Jak to działa

  1. Klikasz „Zamów”Otwiera się krótki kreator. Nic nie wypełniasz na tej stronie.
  2. Opisujesz siebieDane kontaktowe, doświadczenie, szkoły i umiejętności. Raz.
  3. Wklejasz linkDo ogłoszenia (lub kilku). Gdy link się nie uda, wklejasz treść sam.
  4. Płacisz i pobieraszOsobne CV i list dla każdego ogłoszenia. PDF trafia też na Twój e-mail.
Darmowa poprawka

Jeśli CV albo list nie pasuje do ogłoszenia, opisujesz, co zmienić, a poprawiona wersja jest gotowa w minutę. Bez dopłaty.

Raport dopasowania

Przy każdym CV widzisz, które wymagania z ogłoszenia spełniasz i czego brakuje. Masz to, a zapomniałeś wpisać? Dopiszesz jednym kliknięciem.

Dane usuwane po 30 dniach

Zamówienie, w tym zdjęcie i treść CV, kasujemy automatycznie po 30 dniach. Plik ze starym CV nie jest zapisywany.

Przed i po: to samo doświadczenie

Przesuń suwak. Po lewej zwykłe CV, po prawej to samo CV napisane pod ogłoszenie na magazyniera. Żółte są słowa z ogłoszenia, których szuka rekruter i system ATS, a procent to dopasowanie do ogłoszenia.

← Zwykłe CVCV pod ogłoszenie →

To samo doświadczenie, trzy różne CV

Jedna osoba aplikuje na trzy stanowiska. Zmienia się nagłówek, profil, kolejność umiejętności i punktów w opisie pracy. Żółte są słowa z ogłoszenia. Niczego nie dopisujemy, czego nie podałeś.

Szablony, które przyciągają wzrok

Dwanaście oryginalnych układów i sześć kolorów. Wybierasz w kreatorze, a po zakupie możesz zmienić wygląd w każdej chwili, bez dopłaty. Kliknij miniaturę, aby zobaczyć pełne CV.

Przesuń w bok, aby zobaczyć wszystkie 12 szablonów →

CV dla Twojego zawodu

Przykładowe CV, słowa kluczowe z ogłoszeń i wskazówki dla 50 zawodów.

Najczęściej wybierane

Wszystkie zawody

Nie ma Twojego zawodu na liście? To nic. CV pod Twoje ogłoszenie przygotujemy dla każdego zawodu: , wklejając ogłoszenie.

Cennik

CV

39 zł
  • CV dopasowane do jednego ogłoszenia
  • Słowa kluczowe pod systemy ATS
  • PDF na stronie i w e-mailu
Najczęściej wybierany

CV + list motywacyjny

49 zł
  • CV i list pod to samo ogłoszenie
  • List na jedną stronę A4, bez ogólników
  • PDF na stronie i w e-mailu
Najlepsza cena

Pakiet 3 CV + listy

79 zł
  • 3 CV pod ten sam zawód, każde pod inne ogłoszenie
  • List motywacyjny do każdego CV
  • Dane wpisujesz tylko raz
Oszczędzasz 19 zł

Pewna rozmowa

109 zł
  • CV i list motywacyjny pod ogłoszenie
  • Przygotowanie do rozmowy: 12 pytań z odpowiedziami
  • Symulator rozmowy z oceną odpowiedzi
Dodatki:Przygotowanie do rozmowy +50 złWiadomość do rekrutera i e-mail z aplikacją +9 złProfil LinkedIn +19 złSymulator rozmowy +29 złWersja Word (.docx) +9 złJęzyk ogłoszenia w cenieTłumaczenie na inny język +5 zł

W każdym pakiecie: raport dopasowania, darmowa poprawka, edycja tekstu, 12 szablonów i PDF w e-mailu.

Ceny końcowe. Sprzedawca zwolniony z VAT – na życzenie wystawiamy fakturę bez VAT.

Bezpieczna płatność Przelewy24BLIKKartaSzybki przelewGoogle PayApple PayBez abonamentu
Polecaj i zbieraj 10 zł za każdego znajomego. Po zakupie dostajesz swój kod: znajomi płacą z nim 10 zł mniej, a Ty za każdego, kto zapłaci, dostajesz 10 zł na kolejne zamówienia (do 50 zł). Jak działa program poleceń

Płacisz raz. Bez abonamentu.

Kreatory CV kuszą próbą za kilka złotych, a potem co miesiąc pobierają opłatę. U nas płacisz tylko za dokumenty pod konkretne ogłoszenie.

CV Pod OgłoszenieKreatory CV w abonamencieCV pisane na zamówienie
Cena39–79 zł jednorazowokilka zł za próbę, potem zwykle 60–100 zł co 4 tygodniezwykle 150–450 zł
AbonamentNie, płacisz razTak, odnawia się sam, jeśli go nie anulujeszNie
CV pod konkretne ogłoszenieTak, osobne CV do każdego ogłoszenia + raport dopasowaniaNie, wszystko piszesz samZależy od wykonawcy, często za dopłatą
List motywacyjnyW pakiecie od 49 złPiszesz samzwykle +90–100 zł
CzasKilka minutTyle, ile sam piszeszzwykle 1–5 dni
PoprawkiDarmowa poprawka gotowa w minutęSam edytujeszzwykle 1–2 rundy

Porównanie na podstawie publicznych cenników popularnych serwisów w Polsce (październik 2026). Ceny innych firm mogą się zmieniać.

Dodatek +50 zł

Przygotowanie do rozmowy pod to samo ogłoszenie

Idziesz na rozmowę z gotowymi odpowiedziami, opartymi na tym, co naprawdę robiłeś. Nie z ogólnikami z internetu.

  • 12 pytań, które mogą paść przy tym ogłoszeniu: ogólne, o doświadczeniu, branżowe, sytuacyjne i trudne.
  • Przykładowa odpowiedź do każdego, z Twojego doświadczenia, w schemacie STAR, i informacja, co rekruter sprawdza.
  • Gotowe „Proszę opowiedzieć o sobie” na 60 sekund.
  • Twoje mocne strony i braki wobec wymagań oraz jak uczciwie o nich mówić.
  • 5 pytań do pracodawcy, rozmowa o wynagrodzeniu i lista kontrolna na dzień rozmowy.

Dla porównania: przygotowanie do rozmowy z doradcą kariery kosztuje zwykle od 170 zł.

Przygotowanie do rozmowy · Magazynier
Opowiedz o sobie (ok. 60 sekund)

Od trzech lat pracuję jako magazynier w hurtowni spożywczej. Na co dzień obsługuję wózek widłowy, kompletuję zamówienia ze skanerem i biorę udział w inwentaryzacjach, czyli robię to, czego wymagacie w ogłoszeniu…

Sytuacyjne
7
Proszę opisać sytuację, w której popełnił Pan błąd.Co sprawdza rekruter: odpowiedzialność i wyciąganie wniosków.

Przy kompletacji pomyliłem dwie podobne pozycje. Zauważyłem to przy kontroli, poprawiłem paletę przed wysyłką i od tamtej pory skanuję każdą pozycję…

Pytania do pracodawcy
  • Po czym poznają Państwo, że nowa osoba dobrze się sprawdza po 3 miesiącach?
  • Jak wygląda wdrożenie na zmianie?

Dla firm i instytucji

Urzędy pracy, agencje pracy, szkoły, fundacje i działy HR mogą kupić CV dla swoich podopiecznych, absolwentów lub zwalnianych pracowników. Każda osoba dostaje kod i sama zamawia CV pod swoje ogłoszenie – bez płatności.

  • Paczka kodów na wybrany pakiet: CV, CV z listem albo Pakiet 3.
  • Każda osoba zamawia sama, kiedy znajdzie ogłoszenie. Wy płacicie tylko za uzgodnioną liczbę osób.
  • Rabat od liczby osób. Cenę i formę rozliczenia ustalamy indywidualnie.

Cała oferta: partnerstwo z kodem zniżkowym, warsztaty, pakiety

Pytania

Czy dokumenty zawierają zmyślone informacje?

Nie. Dokumenty powstają wyłącznie z faktów, które sam podasz. Nic nie jest dopisywane: ani stanowiska, ani daty, ani certyfikaty.

Jak wygląda płatność?

Płacisz przez Przelewy24: BLIK, kartą, szybkim przelewem albo Google Pay / Apple Pay. Dokumenty generują się dopiero po potwierdzeniu płatności.

Czym jest Pakiet 3?

To trzy CV pod ten sam zawód, każde dopasowane do innego ogłoszenia, i list motywacyjny do każdego z nich, razem za 79 zł. Dane wpisujesz raz, a wklejasz do trzech ogłoszeń.

Czy dostanę zniżkę na kolejne zamówienie?

Tak. Po zakupie dostajesz swój kod −10 zł, ważny 90 dni. Użyjesz go przy kolejnym zamówieniu, a do tego możesz dać go znajomym: każdy, kto go wpisze, też zapłaci 10 zł mniej, a Ty za każdego znajomego, który zapłaci, dostajesz 10 zł na kolejne zamówienia (łącznie do 50 zł). Każda osoba może użyć kodu raz. Kod znajdziesz na stronie dokumentów i w e-mailu.

Czy oferujecie współpracę z uczelniami i firmami?

Tak. Biura karier, szkoły, urzędy pracy, fundacje i firmy (np. przy outplacemencie) mogą dać swoim podopiecznym kod zniżkowy albo opłacić pakiet kodów, z którym zamawiają bez płatności. Szczegóły na stronie Dla firm i uczelni.

Co jeśli strona nie odczyta ogłoszenia z linku?

Część serwisów (np. LinkedIn) blokuje automatyczne pobieranie ogłoszeń. Wtedy kreator pokaże komunikat, a Ty wklejasz treść ogłoszenia samodzielnie. Zapłacić możesz dopiero po uzupełnieniu treści, więc nie zapłacisz za CV bez ogłoszenia.

Co jeśli gotowe CV mi nie pasuje?

Masz darmową poprawkę: na stronie dokumentów opisujesz, co zmienić (np. „skróć”, „podkreśl pracę z klientem”), a poprawiona wersja jest gotowa w minutę. Możesz też samodzielnie edytować tekst.

Czy mogę wgrać swoje stare CV?

Tak. W kreatorze wgrywasz PDF lub plik Word, a formularz uzupełnia się sam. Sprawdzasz dane i poprawiasz, co trzeba. Pliku nie zapisujemy.

Czy zrobicie CV po angielsku lub niemiecku?

Tak. Dokumenty powstają w języku ogłoszenia i ten język jest w cenie: polski, angielski, niemiecki, ukraiński, hiszpański lub francuski. Język możesz też ustawić ręcznie przy ogłoszeniu. Tłumaczenie tych samych dokumentów na każdy kolejny język kosztuje 5 zł.

Jak długo przechowujecie moje dane?

30 dni. Po tym czasie zamówienie, w tym treść dokumentów i zdjęcie, jest automatycznie usuwane. Zapisz PDF-y u siebie, a kopię masz też w e-mailu.

Czy muszę zakładać konto?

Nie. Możesz kupić bez konta: dokumenty dostaniesz na stronie i e-mailem. Konto jest darmowe i opcjonalne. Zaznaczysz je w podsumowaniu zamówienia albo założysz później jednym kliknięciem na stronie dokumentów. Na koncie masz wszystkie zamówienia i listę aplikacji z przypomnieniem przed rozmową.

Czy to abonament?

Nie. Płacisz jednorazowo za konkretne zamówienie, bez okresu próbnego i bez automatycznych opłat. Nie musisz niczego anulować.

Czy CV przejdzie przez systemy ATS?

CV zawiera słowa kluczowe z ogłoszenia (tylko te, które są prawdą o Tobie) i standardowe nazwy sekcji. Jeśli firma korzysta z ATS, wybierz szablon „Klasyczny ATS”: jest najprostszy do odczytania przez programy.

Co dokładnie zawiera przygotowanie do rozmowy?

12 pytań, które mogą paść przy tym ogłoszeniu, z przykładowymi odpowiedziami opartymi na Twoim doświadczeniu i informacją, co rekruter sprawdza. Do tego gotowa odpowiedź na „Proszę opowiedzieć o sobie”, Twoje mocne strony i braki wobec wymagań, 5 pytań do pracodawcy, wskazówki do rozmowy o wynagrodzeniu i lista kontrolna. Dostajesz to na stronie i jako PDF.

Jak działa symulator rozmowy kwalifikacyjnej?

To próbna rozmowa z AI, które gra rekrutera firmy z Twojego ogłoszenia. Zadaje do 8 pytań, po jednym, w języku ogłoszenia: o Tobie, o doświadczeniu z CV, o wymaganiach i sytuacyjne. Po każdej odpowiedzi dostajesz ocenę od 1 do 5, co było dobre, co poprawić i przykład lepszej odpowiedzi. Na koniec widzisz podsumowanie. Rozmowę możesz powtarzać. Dodatek kosztuje 29 zł.

W jakim formacie dostanę dokumenty?

Zobaczysz je na stronie i zapiszesz jako PDF jednym kliknięciem. Gotowe PDF-y wysyłamy też automatycznie na e-mail podany w zamówieniu.

Kontakt

Napisz do nas

Pytanie o zamówienie albo współpracę? Odpowiadamy zwykle w ciągu jednego dnia roboczego.

Newsletter

Porady o CV raz na jakiś czas

Krótko i konkretnie: jak pisać CV pod ogłoszenie, co sprawdzają rekruterzy, nowe darmowe narzędzia i promocje. Bez spamu, wypiszesz się jednym kliknięciem.

Po zapisie wyślemy e-mail z linkiem potwierdzającym. Bez kliknięcia w link nie dostaniesz od nas nic więcej.

Lebenslauf für die Arbeit in Deutschland: Ratgeber für Polen und Ukrainer

4 Min. Lesezeit

Wer aus Polen oder der Ukraine kommt und sich bei einem deutschen Unternehmen bewirbt, merkt schnell: Der deutsche Lebenslauf folgt eigenen Regeln, und zur Bewerbung gehören mehr Unterlagen als zu Hause. Diese Unterschiede sollten Sie kennen, bevor Sie die erste Bewerbung abschicken.

Was den deutschen Lebenslauf vom polnischen oder ukrainischen CV unterscheidet

Der Lebenslauf ist in Deutschland nur ein Teil der Bewerbung. Vollständig wird sie erst mit dem Anschreiben und den Anlagen: Schul- und Hochschulzeugnisse, Abschlüsse und Arbeitszeugnisse. Personaler bewerten oft das Gesamtpaket, nicht nur den Lebenslauf.

Auch die Details unterscheiden sich: Die aus Polen bekannte RODO-Klausel zur Datenverarbeitung entfällt, dafür stehen am Ende traditionell Ort, Datum und Unterschrift. Daten werden meist im Format MM/JJJJ angegeben, und unerklärte Lücken sollte es nicht geben.

Anders ist auch der Stil. Deutsche Unterlagen sind sachlich und präzise; Eigenlob ohne Belege wirkt schlechter als in vielen anderen Ländern. „Wartung von 12 CNC-Maschinen im Dreischichtbetrieb“ überzeugt mehr als „Experte für Maschinenbedienung“.

Der tabellarische Lebenslauf: Aufbau und Reihenfolge

Standard ist der tabellarische Lebenslauf: links die Zeiträume, rechts Position, Arbeitgeber und Aufgaben. Üblich ist die umgekehrt chronologische Reihenfolge. Typische Rubriken sind Persönliche Daten, Berufserfahrung, Ausbildung, Weiterbildung, Sprachkenntnisse, EDV-Kenntnisse und Führerschein.

Ein Lebenslauf umfasst meist zwei Seiten, bei wenig Berufserfahrung eine. Deutsche Personaler schätzen Ordnung und Vollständigkeit mehr als auffälliges Design. Deshalb bietet unser Service eine eigene Vorlage „Lebenslauf“ nach deutschen Gepflogenheiten, und Sie können Ihre Unterlagen direkt auf Deutsch erstellen.

Nennen Sie unter jeder Position 3–5 Aufgaben oder Erfolge in kurzen Stichpunkten. Polnische oder ukrainische Firmennamen bleiben im Original, ergänzt um Branche und Ort in Klammern, etwa „Logistik, Poznań, Polen“. Die Berufsbezeichnung übersetzen Sie in die deutsche Entsprechung, die in Stellenanzeigen üblich ist.

Bewerbungsfoto, persönliche Daten und Unterschrift

Ein Bewerbungsfoto ist in Deutschland üblich, aber keine Pflicht. Viele Bewerber fügen weiterhin eines bei, manche Unternehmen bitten ausdrücklich um Bewerbungen ohne Foto. Wenn Sie eines verwenden, wählen Sie ein professionelles Porträt in dezenter Kleidung – kein Urlaubs- oder Selfie-Foto.

Bei den persönlichen Daten genügen Name, Adresse, Telefonnummer und E-Mail. Geburtsdatum und Staatsangehörigkeit geben viele noch an, notwendig ist das nicht. Am Ende steht die Zeile „Ort, Datum“ mit Unterschrift, zum Beispiel „Berlin, 12.03.2026“ und eine eingescannte Unterschrift. Bei Online-Bewerbungen wird sie manchmal weggelassen, kommt aber weiterhin gut an.

Das Anschreiben

In Deutschland wird ein Anschreiben häufiger erwartet als in Polen oder der Ukraine. Es umfasst eine Seite, bezieht sich auf eine konkrete Stellenanzeige und erklärt, warum Sie zur Stelle passen. Steigen Sie mit etwas Konkretem ein statt mit „Hiermit bewerbe ich mich“, das heute als veraltet gilt.

Ziehen Sie aus Polen oder der Ukraine um, schreiben Sie, ab wann Sie anfangen können und wie Ihr Umzug geplant ist. Danach fragen Personaler ausländische Bewerber oft. Ausführliche Tipps finden Sie in unserem Ratgeber zum Anschreiben.

Im Kopf des Anschreibens stehen Ihre Kontaktdaten, die Firmenadresse, Ort und Datum sowie ein Betreff mit der Stellenbezeichnung. Kennen Sie den Namen der Ansprechperson, sprechen Sie sie direkt an, etwa „Sehr geehrte Frau Schmidt“.

Zeugnisse und Arbeitszeugnis

Zu einer deutschen Bewerbung gehören Zeugnisse und Abschlüsse sowie Arbeitszeugnisse früherer Arbeitgeber. Ein Arbeitszeugnis ist eine schriftliche Beurteilung der Leistung, die deutsche Unternehmen ausscheidenden Mitarbeitenden ausstellen. Das polnische świadectwo pracy oder das ukrainische Arbeitsbuch sind dagegen rein formale Nachweise ohne Bewertung.

Bitten Sie deshalb frühere Vorgesetzte in Polen oder der Ukraine um ein Referenzschreiben und legen Sie eine deutsche Übersetzung bei. Für eine normale Bewerbung reicht meist eine sorgfältige Übersetzung; beglaubigte Übersetzungen verlangen vor allem Behörden und Arbeitgeber in reglementierten Berufen.

Haben Sie gar keine Referenzen, ist das kein Grund zur Panik. Beschreiben Sie im Lebenslauf konkrete Aufgaben und Ergebnisse und bieten Sie im Anschreiben den Kontakt zu einer früheren Führungskraft an, die Ihre Erfahrung bestätigen kann.

Bewerbungsmappe oder Online-Bewerbung

Früher wurden Unterlagen in einer Bewerbungsmappe aus Papier verschickt. Heute nehmen die meisten Unternehmen Bewerbungen per E-Mail oder über ein Karriereportal an. Bei einer E-Mail-Bewerbung fassen Sie Anschreiben, Lebenslauf und Anlagen in genau dieser Reihenfolge zu einer PDF-Datei zusammen, sofern die Anzeige nichts anderes vorgibt.

Benennen Sie die Datei eindeutig, etwa „Bewerbung_Anna_Nowak.pdf“, und achten Sie auf die Dateigröße, denn große Scans werden manchmal abgewiesen. In Karriereportalen füllen Sie ein Formular aus und laden die Dokumente einzeln hoch – halten Sie sie daher auch als einzelne Dateien bereit.

Prüfen Sie in jedem Fall, ob Anschreiben und Lebenslauf zusammenpassen: dieselben Daten, Berufsbezeichnungen und Telefonnummer. Widersprüche wirken in Deutschland nachlässig, und Sorgfalt ist oft das Erste, worauf Personaler achten.

Sprachkenntnisse nach dem GER

Geben Sie Ihr Niveau nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER) an: A1 bis C2. „Deutsch – B2 (Goethe-Zertifikat)“ oder „Deutsch – B1, aktuell Sprachkurs B2“ ist für Personaler klar. Übertreiben Sie nicht, ein Telefonat zeigt Ihr tatsächliches Niveau schnell.

Polnisch oder Ukrainisch tragen Sie als Muttersprache ein. In vielen Branchen, etwa Logistik, Industrie oder Pflege, sind osteuropäische Sprachen ein zusätzlicher Pluspunkt, weil die Teams international sind.

Ist Ihr Deutsch noch schwach und arbeiten Sie in einem Bereich, in dem Englisch genügt, etwa in der IT, schreiben Sie klar, in welcher Sprache Sie arbeiten. Zeigen Sie zugleich, dass Sie Deutsch lernen, denn im Alltag und in den meisten Firmen werden Sie es brauchen.

Anerkennung von Abschlüssen und Arbeitserlaubnis

In reglementierten Berufen wie Pflege, Medizin oder manchen technischen Berufen müssen ausländische Abschlüsse in Deutschland anerkannt werden. Das offizielle Portal anerkennung-in-deutschland.de erklärt, welches Verfahren für welchen Beruf gilt. Im Lebenslauf können Sie den Stand vermerken, etwa „Anerkennung beantragt“.

Polnische Staatsangehörige können als EU-Bürger ohne Arbeitserlaubnis in Deutschland arbeiten. Für Menschen aus der Ukraine und anderen Nicht-EU-Staaten hängen die Regeln vom Aufenthaltsstatus ab und können sich ändern – informieren Sie sich bei der Bundesagentur für Arbeit oder den zuständigen Behörden. Mit diesen Informationen passen Sie Ihren Lebenslauf dann an eine konkrete Stellenanzeige an, zum Beispiel in unserem Generator.

Fragen und Antworten

Muss ein Foto in den deutschen Lebenslauf?

Nein, das Bewerbungsfoto ist in Deutschland üblich, aber keine Pflicht. Viele Bewerber fügen eines bei, manche Firmen wünschen Bewerbungen ohne Foto. Wenn, dann ein professionelles.

Muss ich den Lebenslauf unterschreiben?

Traditionell stehen am Ende Ort, Datum und Unterschrift. Bei Online-Bewerbungen wird das manchmal weggelassen, kommt aber weiterhin gut an.

Gehört eine Datenschutzklausel in den deutschen Lebenslauf?

Nein, die in Polen übliche RODO-Klausel wird in Deutschland nicht verwendet. Schicken Sie Ihre Unterlagen einfach so, wie es die Stellenanzeige vorgibt.

Was ist ein Arbeitszeugnis und was lege ich stattdessen bei?

Ein Arbeitszeugnis ist eine schriftliche Beurteilung durch den Arbeitgeber und in Deutschland Standard. Wenn Sie in Polen oder der Ukraine gearbeitet haben, legen Sie ein ins Deutsche übersetztes Referenzschreiben bei.

Wo prüfe ich die Anerkennung meines polnischen oder ukrainischen Abschlusses?

Offizielle Informationen bietet das Portal anerkennung-in-deutschland.de. Das Verfahren hängt vom Beruf und vom Bundesland ab, in dem Sie arbeiten möchten.

Lebenslauf für Ihre Stellenanzeige erstellen

Link einfügen, Lebenslauf mit Passungsbericht erhalten. Ab 39 PLN.

CV bestellen

Lebensläufe nach Beruf

Lesen Sie auch