CV i listy motywacyjne na zamówienie

Jedno ogłoszenie. Jedno CV pisane właśnie pod nie.

Podajesz swoje doświadczenie raz. Wklejasz ogłoszenia, a my przygotowujemy osobne CV i list dla każdego stanowiska, z tymi słowami kluczowymi, których szuka rekruter.

  • Raport dopasowania do ogłoszenia
  • Darmowa poprawka
  • Dane usuwane po 30 dniach
1 · Wklejasz ogłoszenie

2 · Dostajesz CV pisane pod nie

Za darmo, bez rejestracji

Sprawdź, jak Twoje CV pasuje do ogłoszenia

Wgraj obecne CV i wklej ogłoszenie. W kilkanaście sekund zobaczysz, które wymagania spełniasz, czego brakuje i co poprawić.

  • Wynik dopasowania w procentach
  • Brakujące wymagania i słowa kluczowe
  • Trzy konkretne rady do Twojego CV
1. Twoje CV PDF, Word lub TXT, do 5 MB
nie wybrano pliku

Nie zapisujemy ani pliku, ani wyniku.

Jak to działa

  1. Klikasz „Zamów”Otwiera się krótki kreator. Nic nie wypełniasz na tej stronie.
  2. Opisujesz siebieDane kontaktowe, doświadczenie, szkoły i umiejętności. Raz.
  3. Wklejasz linkDo ogłoszenia (lub kilku). Gdy link się nie uda, wklejasz treść sam.
  4. Płacisz i pobieraszOsobne CV i list dla każdego ogłoszenia. PDF trafia też na Twój e-mail.
Darmowa poprawka

Jeśli CV albo list nie pasuje do ogłoszenia, opisujesz, co zmienić, a poprawiona wersja jest gotowa w minutę. Bez dopłaty.

Raport dopasowania

Przy każdym CV widzisz, które wymagania z ogłoszenia spełniasz i czego brakuje. Masz to, a zapomniałeś wpisać? Dopiszesz jednym kliknięciem.

Dane usuwane po 30 dniach

Zamówienie, w tym zdjęcie i treść CV, kasujemy automatycznie po 30 dniach. Plik ze starym CV nie jest zapisywany.

Przed i po: to samo doświadczenie

Przesuń suwak. Po lewej zwykłe CV, po prawej to samo CV napisane pod ogłoszenie na magazyniera. Żółte są słowa z ogłoszenia, których szuka rekruter i system ATS, a procent to dopasowanie do ogłoszenia.

← Zwykłe CVCV pod ogłoszenie →

To samo doświadczenie, trzy różne CV

Jedna osoba aplikuje na trzy stanowiska. Zmienia się nagłówek, profil, kolejność umiejętności i punktów w opisie pracy. Żółte są słowa z ogłoszenia. Niczego nie dopisujemy, czego nie podałeś.

Szablony, które przyciągają wzrok

Dwanaście oryginalnych układów i sześć kolorów. Wybierasz w kreatorze, a po zakupie możesz zmienić wygląd w każdej chwili, bez dopłaty. Kliknij miniaturę, aby zobaczyć pełne CV.

Przesuń w bok, aby zobaczyć wszystkie 12 szablonów →

CV dla Twojego zawodu

Przykładowe CV, słowa kluczowe z ogłoszeń i wskazówki dla 50 zawodów.

Najczęściej wybierane

Wszystkie zawody

Nie ma Twojego zawodu na liście? To nic. CV pod Twoje ogłoszenie przygotujemy dla każdego zawodu: , wklejając ogłoszenie.

Cennik

CV

39 zł
  • CV dopasowane do jednego ogłoszenia
  • Słowa kluczowe pod systemy ATS
  • PDF na stronie i w e-mailu
Najczęściej wybierany

CV + list motywacyjny

49 zł
  • CV i list pod to samo ogłoszenie
  • List na jedną stronę A4, bez ogólników
  • PDF na stronie i w e-mailu
Najlepsza cena

Pakiet 3 CV + listy

79 zł
  • 3 CV pod ten sam zawód, każde pod inne ogłoszenie
  • List motywacyjny do każdego CV
  • Dane wpisujesz tylko raz
Oszczędzasz 19 zł

Pewna rozmowa

109 zł
  • CV i list motywacyjny pod ogłoszenie
  • Przygotowanie do rozmowy: 12 pytań z odpowiedziami
  • Symulator rozmowy z oceną odpowiedzi
Dodatki:Przygotowanie do rozmowy +50 złWiadomość do rekrutera i e-mail z aplikacją +9 złProfil LinkedIn +19 złSymulator rozmowy +29 złWersja Word (.docx) +9 złJęzyk ogłoszenia w cenieTłumaczenie na inny język +5 zł

W każdym pakiecie: raport dopasowania, darmowa poprawka, edycja tekstu, 12 szablonów i PDF w e-mailu.

Ceny końcowe. Sprzedawca zwolniony z VAT – na życzenie wystawiamy fakturę bez VAT.

Bezpieczna płatność Przelewy24BLIKKartaSzybki przelewGoogle PayApple PayBez abonamentu
Polecaj i zbieraj 10 zł za każdego znajomego. Po zakupie dostajesz swój kod: znajomi płacą z nim 10 zł mniej, a Ty za każdego, kto zapłaci, dostajesz 10 zł na kolejne zamówienia (do 50 zł). Jak działa program poleceń

Płacisz raz. Bez abonamentu.

Kreatory CV kuszą próbą za kilka złotych, a potem co miesiąc pobierają opłatę. U nas płacisz tylko za dokumenty pod konkretne ogłoszenie.

CV Pod OgłoszenieKreatory CV w abonamencieCV pisane na zamówienie
Cena39–79 zł jednorazowokilka zł za próbę, potem zwykle 60–100 zł co 4 tygodniezwykle 150–450 zł
AbonamentNie, płacisz razTak, odnawia się sam, jeśli go nie anulujeszNie
CV pod konkretne ogłoszenieTak, osobne CV do każdego ogłoszenia + raport dopasowaniaNie, wszystko piszesz samZależy od wykonawcy, często za dopłatą
List motywacyjnyW pakiecie od 49 złPiszesz samzwykle +90–100 zł
CzasKilka minutTyle, ile sam piszeszzwykle 1–5 dni
PoprawkiDarmowa poprawka gotowa w minutęSam edytujeszzwykle 1–2 rundy

Porównanie na podstawie publicznych cenników popularnych serwisów w Polsce (październik 2026). Ceny innych firm mogą się zmieniać.

Dodatek +50 zł

Przygotowanie do rozmowy pod to samo ogłoszenie

Idziesz na rozmowę z gotowymi odpowiedziami, opartymi na tym, co naprawdę robiłeś. Nie z ogólnikami z internetu.

  • 12 pytań, które mogą paść przy tym ogłoszeniu: ogólne, o doświadczeniu, branżowe, sytuacyjne i trudne.
  • Przykładowa odpowiedź do każdego, z Twojego doświadczenia, w schemacie STAR, i informacja, co rekruter sprawdza.
  • Gotowe „Proszę opowiedzieć o sobie” na 60 sekund.
  • Twoje mocne strony i braki wobec wymagań oraz jak uczciwie o nich mówić.
  • 5 pytań do pracodawcy, rozmowa o wynagrodzeniu i lista kontrolna na dzień rozmowy.

Dla porównania: przygotowanie do rozmowy z doradcą kariery kosztuje zwykle od 170 zł.

Przygotowanie do rozmowy · Magazynier
Opowiedz o sobie (ok. 60 sekund)

Od trzech lat pracuję jako magazynier w hurtowni spożywczej. Na co dzień obsługuję wózek widłowy, kompletuję zamówienia ze skanerem i biorę udział w inwentaryzacjach, czyli robię to, czego wymagacie w ogłoszeniu…

Sytuacyjne
7
Proszę opisać sytuację, w której popełnił Pan błąd.Co sprawdza rekruter: odpowiedzialność i wyciąganie wniosków.

Przy kompletacji pomyliłem dwie podobne pozycje. Zauważyłem to przy kontroli, poprawiłem paletę przed wysyłką i od tamtej pory skanuję każdą pozycję…

Pytania do pracodawcy
  • Po czym poznają Państwo, że nowa osoba dobrze się sprawdza po 3 miesiącach?
  • Jak wygląda wdrożenie na zmianie?

Dla firm i instytucji

Urzędy pracy, agencje pracy, szkoły, fundacje i działy HR mogą kupić CV dla swoich podopiecznych, absolwentów lub zwalnianych pracowników. Każda osoba dostaje kod i sama zamawia CV pod swoje ogłoszenie – bez płatności.

  • Paczka kodów na wybrany pakiet: CV, CV z listem albo Pakiet 3.
  • Każda osoba zamawia sama, kiedy znajdzie ogłoszenie. Wy płacicie tylko za uzgodnioną liczbę osób.
  • Rabat od liczby osób. Cenę i formę rozliczenia ustalamy indywidualnie.

Cała oferta: partnerstwo z kodem zniżkowym, warsztaty, pakiety

Pytania

Czy dokumenty zawierają zmyślone informacje?

Nie. Dokumenty powstają wyłącznie z faktów, które sam podasz. Nic nie jest dopisywane: ani stanowiska, ani daty, ani certyfikaty.

Jak wygląda płatność?

Płacisz przez Przelewy24: BLIK, kartą, szybkim przelewem albo Google Pay / Apple Pay. Dokumenty generują się dopiero po potwierdzeniu płatności.

Czym jest Pakiet 3?

To trzy CV pod ten sam zawód, każde dopasowane do innego ogłoszenia, i list motywacyjny do każdego z nich, razem za 79 zł. Dane wpisujesz raz, a wklejasz do trzech ogłoszeń.

Czy dostanę zniżkę na kolejne zamówienie?

Tak. Po zakupie dostajesz swój kod −10 zł, ważny 90 dni. Użyjesz go przy kolejnym zamówieniu, a do tego możesz dać go znajomym: każdy, kto go wpisze, też zapłaci 10 zł mniej, a Ty za każdego znajomego, który zapłaci, dostajesz 10 zł na kolejne zamówienia (łącznie do 50 zł). Każda osoba może użyć kodu raz. Kod znajdziesz na stronie dokumentów i w e-mailu.

Czy oferujecie współpracę z uczelniami i firmami?

Tak. Biura karier, szkoły, urzędy pracy, fundacje i firmy (np. przy outplacemencie) mogą dać swoim podopiecznym kod zniżkowy albo opłacić pakiet kodów, z którym zamawiają bez płatności. Szczegóły na stronie Dla firm i uczelni.

Co jeśli strona nie odczyta ogłoszenia z linku?

Część serwisów (np. LinkedIn) blokuje automatyczne pobieranie ogłoszeń. Wtedy kreator pokaże komunikat, a Ty wklejasz treść ogłoszenia samodzielnie. Zapłacić możesz dopiero po uzupełnieniu treści, więc nie zapłacisz za CV bez ogłoszenia.

Co jeśli gotowe CV mi nie pasuje?

Masz darmową poprawkę: na stronie dokumentów opisujesz, co zmienić (np. „skróć”, „podkreśl pracę z klientem”), a poprawiona wersja jest gotowa w minutę. Możesz też samodzielnie edytować tekst.

Czy mogę wgrać swoje stare CV?

Tak. W kreatorze wgrywasz PDF lub plik Word, a formularz uzupełnia się sam. Sprawdzasz dane i poprawiasz, co trzeba. Pliku nie zapisujemy.

Czy zrobicie CV po angielsku lub niemiecku?

Tak. Dokumenty powstają w języku ogłoszenia i ten język jest w cenie: polski, angielski, niemiecki, ukraiński, hiszpański lub francuski. Język możesz też ustawić ręcznie przy ogłoszeniu. Tłumaczenie tych samych dokumentów na każdy kolejny język kosztuje 5 zł.

Jak długo przechowujecie moje dane?

30 dni. Po tym czasie zamówienie, w tym treść dokumentów i zdjęcie, jest automatycznie usuwane. Zapisz PDF-y u siebie, a kopię masz też w e-mailu.

Czy muszę zakładać konto?

Nie. Możesz kupić bez konta: dokumenty dostaniesz na stronie i e-mailem. Konto jest darmowe i opcjonalne. Zaznaczysz je w podsumowaniu zamówienia albo założysz później jednym kliknięciem na stronie dokumentów. Na koncie masz wszystkie zamówienia i listę aplikacji z przypomnieniem przed rozmową.

Czy to abonament?

Nie. Płacisz jednorazowo za konkretne zamówienie, bez okresu próbnego i bez automatycznych opłat. Nie musisz niczego anulować.

Czy CV przejdzie przez systemy ATS?

CV zawiera słowa kluczowe z ogłoszenia (tylko te, które są prawdą o Tobie) i standardowe nazwy sekcji. Jeśli firma korzysta z ATS, wybierz szablon „Klasyczny ATS”: jest najprostszy do odczytania przez programy.

Co dokładnie zawiera przygotowanie do rozmowy?

12 pytań, które mogą paść przy tym ogłoszeniu, z przykładowymi odpowiedziami opartymi na Twoim doświadczeniu i informacją, co rekruter sprawdza. Do tego gotowa odpowiedź na „Proszę opowiedzieć o sobie”, Twoje mocne strony i braki wobec wymagań, 5 pytań do pracodawcy, wskazówki do rozmowy o wynagrodzeniu i lista kontrolna. Dostajesz to na stronie i jako PDF.

Jak działa symulator rozmowy kwalifikacyjnej?

To próbna rozmowa z AI, które gra rekrutera firmy z Twojego ogłoszenia. Zadaje do 8 pytań, po jednym, w języku ogłoszenia: o Tobie, o doświadczeniu z CV, o wymaganiach i sytuacyjne. Po każdej odpowiedzi dostajesz ocenę od 1 do 5, co było dobre, co poprawić i przykład lepszej odpowiedzi. Na koniec widzisz podsumowanie. Rozmowę możesz powtarzać. Dodatek kosztuje 29 zł.

W jakim formacie dostanę dokumenty?

Zobaczysz je na stronie i zapiszesz jako PDF jednym kliknięciem. Gotowe PDF-y wysyłamy też automatycznie na e-mail podany w zamówieniu.

Kontakt

Napisz do nas

Pytanie o zamówienie albo współpracę? Odpowiadamy zwykle w ciągu jednego dnia roboczego.

Newsletter

Porady o CV raz na jakiś czas

Krótko i konkretnie: jak pisać CV pod ogłoszenie, co sprawdzają rekruterzy, nowe darmowe narzędzia i promocje. Bez spamu, wypiszesz się jednym kliknięciem.

Po zapisie wyślemy e-mail z linkiem potwierdzającym. Bez kliknięcia w link nie dostaniesz od nas nic więcej.

Lebenslauf für die Arbeit in Polen: Tipps für Ausländer

4 Min. Lesezeit

Wer nach Polen gezogen ist oder dort arbeiten möchte, sollte den Lebenslauf nach polnischen Gepflogenheiten gestalten. So versteht der Arbeitgeber Ihre Erfahrung schneller, und die Bewerbung scheitert nicht an kleinen Formalien.

So sieht ein typischer polnischer Lebenslauf aus

Ein polnisches CV hat meist ein bis zwei Seiten und ist umgekehrt chronologisch aufgebaut: zuerst die aktuelle Stelle, dann die früheren. Oben stehen Name, Telefonnummer, E-Mail und Wohnort. Danach folgen Kurzprofil, Berufserfahrung, Ausbildung, Kenntnisse, Sprachen und Nachweise wie der Führerschein.

Ein Anschreiben erwarten polnische Arbeitgeber nicht bei jeder Stelle, dafür schätzen sie Konkretes: Namen von Maschinen und Programmen, Nummern von Berechtigungen, Zahlen. „Gabelstaplerfahrer, 3 Jahre, ca. 120 Paletten pro Schicht“ sagt mehr als „erfahrener Lagermitarbeiter“.

Auch das Dateiformat zählt. Schicken Sie den Lebenslauf als PDF, sofern die Anzeige nichts anderes verlangt, und keinen Scan einer Papierversion. Viele Unternehmen nutzen ATS-Software, die den Text aus der Datei ausliest – ein Handyfoto des Dokuments erreicht die Personalabteilung womöglich nie.

Lebenslauf auf Polnisch oder Englisch

Ist die Stellenanzeige auf Polnisch, schicken Sie einen polnischen Lebenslauf. Selbst bei Grundkenntnissen zeigt eine gute Übersetzung, dass Sie die Arbeit in Polen ernst nehmen. Lassen Sie den Text von jemandem prüfen, der gut Polnisch spricht, denn Fehler bei Berufsbezeichnungen fallen sofort auf.

Ein englisches CV eignet sich für internationale Unternehmen, die IT-Branche und Anzeigen auf Englisch. Die Regeln dafür erklären wir im Ratgeber zum Lebenslauf auf Englisch. Einen Lebenslauf in einer Sprache, die die Personalabteilung kaum lesen kann, sollten Sie nicht verschicken.

Persönliche Daten, Foto und RODO-Klausel

Geburtsdatum, Familienstand, Passnummer oder PESEL-Nummer müssen Sie nicht angeben. Ein Foto ist in Polen verbreitet, aber freiwillig – wenn Sie eines hinzufügen, dann aktuell und neutral. Geben Sie eine polnische Telefonnummer an, falls vorhanden, denn Personaler rufen ungern im Ausland an.

Am Ende eines polnischen Lebenslaufs steht üblicherweise eine Einwilligung zur Datenverarbeitung, die sogenannte RODO-Klausel (RODO ist die polnische Bezeichnung der DSGVO). Sie ist nicht immer Pflicht, doch viele Firmen erwarten sie, und ohne sie kann eine Bewerbung aussortiert werden. Aktuelle Formulierungen finden Sie in unserem Ratgeber zur Datenschutzklausel.

Auslandserfahrung: Firmennamen und Berufsbezeichnungen

Schreiben Sie Firmennamen in lateinischer Schrift und ergänzen Sie kurz Branche und Ort: „TOW Agrotrans, Winnica (Ukraina) – firma transportowa, ok. 80 pojazdów“. Polnische Personaler kennen ausländische Firmen meist nicht, so bekommen sie ein Gefühl für die Größenordnung.

Übersetzen Sie Ihre Berufsbezeichnung in die polnische Entsprechung, die in Stellenanzeigen tatsächlich verwendet wird: „Kierowca kat. C+E“, „Księgowa“, „Kierownik zmiany“. Vermeiden Sie wörtliche Übersetzungen, die in Polen fremd klingen. Nennen Sie unter jeder Stelle 3–5 Aufgaben und Erfolge – sie zählen mehr als der Titel.

Gab es zwischen der Arbeit im Heimatland und dem Umzug nach Polen eine Pause, etwa wegen der Umsiedlung oder des Krieges, beschreiben Sie sie in einer Zeile, zum Beispiel „Relokacja do Polski, nauka języka polskiego“. So bleibt der Werdegang lückenlos nachvollziehbar.

Polnischkenntnisse nach dem GER

Geben Sie Ihr Sprachniveau nach der europäischen Skala A1–C2 an, die polnische Arbeitgeber gut kennen. Bleiben Sie ehrlich: Spätestens im ersten Telefonat wird Ihr Polnisch getestet. „Polski – B1 (swobodna rozmowa w pracy, czytanie instrukcji)“ ist besser als ein vages „kommunikativ“.

Haben Sie ein Zertifikat, etwa aus der staatlichen Prüfung für Polnisch als Fremdsprache, nennen Sie Bezeichnung und Niveau. Lernen Sie noch, schreiben Sie das: „polski – A2, obecnie kurs na poziomie B1“. Das zeigt, dass Ihr Polnisch besser wird.

Führen Sie auch Ihre weiteren Sprachen auf, etwa Deutsch, Englisch, Ukrainisch oder Russisch. Im Handel, in der Logistik, im Kundenservice und in der Pflege sind mehrere Sprachen ein echter Vorteil, weil Unternehmen Kunden und Beschäftigte aus vielen Ländern haben.

Abschlüsse, Qualifikationen und Berechtigungen

Nennen Sie in der Rubrik Ausbildung Hochschule oder Schule, Fachrichtung, Land und Jahre. Beschreiben Sie das Niveau verständlich, etwa „studia magisterskie“ (Master) oder „technikum, zawód: elektromonter“. Bezeichnen Sie Ihren Abschluss nicht als polnischen, solange er nicht formal anerkannt ist.

In manchen Berufen, etwa im Gesundheitswesen, im Bauwesen oder bei Arbeiten an elektrischen Anlagen, müssen ausländische Qualifikationen in Polen formal anerkannt oder bestätigt werden. Die Verfahren hängen vom Beruf und vom Herkunftsland ab. Informieren Sie sich auf gov.pl, bei der polnischen Agentur für akademischen Austausch (NAWA) oder bei der zuständigen Berufskammer. Im Lebenslauf können Sie den Stand vermerken: „dyplom w trakcie uznawania“.

Führerschein und Berechtigungen, etwa für Gabelstapler oder Schweißen, behandeln Sie gesondert. Nennen Sie Klassen und Ausstellungsland und klären Sie im Zweifel bei der Behörde oder beim Arbeitgeber, ob das Dokument in Polen gilt oder umgeschrieben werden muss.

Arbeitserlaubnis: was in den Lebenslauf gehört

Arbeitgeber möchten wissen, ob sie Sie ohne lange Wartezeit einstellen können. Wenn Sie in Polen legal arbeiten dürfen, genügt ein Satz bei den Kontaktdaten, etwa „Posiadam prawo do legalnej pracy w Polsce“. Scans von Aufenthaltsdokumenten gehören nicht in den Lebenslauf – Sie zeigen sie bei der Einstellung.

Die Regeln für die Beschäftigung von Ausländern hängen von Staatsangehörigkeit und Aufenthaltsstatus ab und wurden schon mehrfach geändert. Aktuelle Informationen finden Sie auf praca.gov.pl, gov.pl, beim Woiwodschaftsamt oder beim örtlichen Arbeitsamt (urząd pracy), nicht in Internetforen. EU-Bürger können in Polen grundsätzlich ohne Arbeitserlaubnis arbeiten, Details sollten Sie dennoch offiziell prüfen.

Ändert sich Ihr Status gerade, schreiben Sie keine Daten oder Aktenzeichen in den Lebenslauf. Beantworten Sie die Fragen im Gespräch ehrlich und sagen Sie bei Bedarf, wo der Arbeitgeber die Angaben prüfen kann.

Den Lebenslauf an jede Stelle anpassen

Ein und derselbe Lebenslauf für alle Angebote bringt selten Erfolg. Lesen Sie die Anzeige, markieren Sie die Anforderungen und sorgen Sie dafür, dass jede, die Sie erfüllen, mit denselben Begriffen im CV steht. Im Generator auf unserer Website können Sie einen polnischen Lebenslauf für eine konkrete Anzeige erstellen – auch auf Grundlage eines Dokuments in einer anderen Sprache.

Prüfen Sie vor dem Versand den Dateinamen (z. B. „Anna_Schmidt_CV.pdf“), eine funktionierende Telefonnummer und eine E-Mail-Adresse mit Ihrem Namen. Das sind Kleinigkeiten, aber polnische Personaler achten darauf.

Fragen und Antworten

Muss der Lebenslauf für Polen auf Polnisch sein?

Ist die Anzeige auf Polnisch, schicken Sie am besten einen polnischen Lebenslauf. Ein englisches CV eignet sich für internationale Firmen und Anzeigen auf Englisch.

Brauche ich als Ausländer die RODO-Klausel im Lebenslauf?

Sie ist nicht immer Pflicht, doch viele polnische Firmen erwarten sie. Sicherer ist es, sie unten im Lebenslauf zu ergänzen, besonders wenn die Anzeige sie erwähnt.

Wie gebe ich meine Polnischkenntnisse an?

Nutzen Sie die Skala A1–C2 und beschreiben Sie kurz, was Sie können, etwa „B1 – swobodna rozmowa w pracy“. Haben Sie ein Zertifikat, nennen Sie es.

Muss mein ausländischer Abschluss in Polen anerkannt werden?

Für viele Stellen nicht, in reglementierten Berufen wie im Gesundheitswesen aber schon. Die Verfahren prüfen Sie auf gov.pl, bei der NAWA oder bei der zuständigen Berufskammer.

Soll ich die Arbeitserlaubnis im Lebenslauf erwähnen?

Ein Satz, dass Sie in Polen legal arbeiten dürfen, genügt. Dokumente zeigen Sie bei der Einstellung; die aktuellen Regeln finden Sie auf praca.gov.pl oder beim Arbeitsamt.

Lebenslauf für Ihre Stellenanzeige erstellen

Link einfügen, Lebenslauf mit Passungsbericht erhalten. Ab 39 PLN.

CV bestellen

Lebensläufe nach Beruf

Lesen Sie auch